Rødovre Skole er i vækst, og vi søger derfor to kompetente og relationsstærke lærere, der brænder for at skabe en god skole for vores børn og unge.

Vi søger:
Matematiklærer til kommende 1. årgang
Du bliver en del af teamet omkring vores kommende 1. årgang, som består af erfarne og dygtige lærere og pædagoger.
Du skal varetage matematikundervisningen i to klasser på årgangen, have delt klasselærerfunktion i de samme to klasser samt bidrage med dine øvrige fag og kompetencer afhængigt af din fagprofil.

Dansklærer til kommende 6. årgang
Du bliver en del af teamet omkring vores kommende 6. årgang, som ligeledes består af erfarne og dygtige lærere.
Du skal varetage danskundervisningen i én klasse og have delt klasselærerfunktion i samarbejde med klassens matematiklærer. Dine øvrige fagkompetencer vil også komme i spil.

Begge stillinger er med ansættelse fra 1. august 2026, men da vi ønsker, at du bliver en aktiv del af fagfordelingen og planlægningen af det kommende skoleår, som påbegyndes for lærerne i marts, søger vi allerede nu de rette kandidater til vores skole.

Du bliver en del af et alsidigt og velfungerende lærerkollegium med variation i både alder og køn. Vi har en stærk samarbejdskultur, hvor vi er der for hinanden.
Hver årgang har et fast skemalagt teammøde én gang ugentligt, og som nyansat får du tilknyttet en mentor.

Din profil
Vi forventer, at du:

• er uddannet lærer
• er initiativrig, ansvarlig og brænder for dine fag
• ønsker at gøre en forskel for alle børn og unge

Du har blik for den enkelte elevs kompetencer og potentialer og kan skabe og fastholde:

• en sund og inkluderende klassekultur
• et konstruktivt teamsamarbejde
• et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde

Du ønsker derigennem at bidrage aktivt til skolens arbejde med læringsfællesskaber for alle.

Derfor skal du vælge os
På Rødovre Skole går ca. 750 dejlige børn og unge. Skolen har tilknyttet SFO med dygtige lærere og pædagoger og er placeret i charmerende fysiske rammer i hjertet af det gamle Rødovre.
Vores værdigrundlag bygger på fællesskab, samarbejde og udvikling, og vi prioriterer høj trivsel blandt både elever og personale.
Vi tilbyder:

• ét fælles personalerum med gode faciliteter
• en initiativrig personalegruppe med sociale arrangementer
• arbejde med bl.a. MinUddannelse, PLF samt teknologi & innovation
• smartboards i alle lokaler
• skolecomputere til elever på 4.–9. klassetrin
• arbejdscomputer til lærere
• årgangsteams og fleksible arbejdstider afhængigt af opgavens art

Undervisningstiden udgør 26 lektioner ugentligt svarende til en fuldtidsstilling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Læs mere på www.rk.dk og https://rk-roedovreskole.aula.dk/
Du er også velkommen til at kontakte os på telefon 36 37 85 50 for at høre mere om Rødovre Skole og stillingerne.

Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 26. februar.
Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 3. marts.
Klik på knappen ”Søg stillingen” for at sende din ansøgning.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.