Om jobbetVil du være sygeplejerske i en kommune, hvor fagligheden er i højsædet?
I Rødovre Kommune har vi valgt at fastholde en monofaglig organisering af hjemmesygeplejen, fordi vi ser en stærk sygeplejefaglighed som fundamentet for den helhedsindsats, som Ældreloven lægger op til.
Som teamsygeplejerske kommer du tættere på hjemmeplejens personale end i dag – og du får en aktiv rolle i samarbejdet, koordineringen og sparringen på tværs med social- og sundhedsassistenter, -hjælpere og andre fagligheder. Vi er selvvisiterende på sundhedslovsopgaver, og du får derfor en vigtig rolle i at sikre kvalitet og delegation af sygeplejeopgaver.
Vi søger 2 faste teamsygeplejersker til vores stabile og engagerede hjemmesygepleje. Du bliver en del af en gruppe på tværs af alder og erfaring, hvor vi vægter både faglig udvikling og kollegialt fællesskab højt.
Dine opgaver vil bl.a. være:- at indgå som nøgleperson i det tværfaglige samarbejde om borgerne
- at udføre opgaver som sårbehandling, IV-behandling, palliation, medicindispensering og rehabiliterende indsatser
- at koordinere borgerforløb i tæt samspil med hjemmeplejen og deltage i tværfaglige møder tre gange ugentligt
- at vurdere og delegere opgaver til SSA/SSH og sikre kvaliteten i indsatsen
- at arbejde hver 5. weekend i gennemsnit
Du får et job med stor selvstændighed, ansvar og mulighed for at præge udviklingen af den tværfaglige helhedsindsats.
Din profil- har erfaring fra primærsektoren og/eller det geriatriske område
- motiveres af at koordinere borgerforløb og tage det kliniske lederskab
- reflekterer fagligt og trives med både selvstændighed og samarbejde
- tænker tværfagligt og løsningsorienteret
- er god til at skabe relationer og møde borgerne i deres hverdag
- bidrager til et positivt og åbent arbejdsmiljø
Derfor skal du vælge os- høj faglighed og tid til borgerne
- stærkt fællesskab og godt samarbejde
- adgang til specialiseret viden gennem ressourcepersoner
- trygt arbejdsmiljø og høj anciennitet
- en anerkendende kultur med respekt og åben dialog
Løn- og ansættelsesvilkårFastansættelse efter gældende overenskomst og aftale med relevant faglig organisation.
Vil du vide mere?Kontakt gruppeleder, Diana Lysgaard, på tlf. 30 76 70 71.
AnsøgningVi glæder os til at høre fra dig!
Send din ansøgning med relevante bilag og referencer senest fredag den 24. oktober 2025.
Samtaler afholdes løbende – klik på knappen Søg job for at sende din ansøgning.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.