Brænder du for at træde ind i og bidrage til udviklingen af et stærkt, enstemmigt ledelsesteam, har du solid viden om specialpædagogik og læringsmiljøer og mod på at være med til at drive forandringer, der sikrer den fortsatte udvikling af skolen? Så er det måske dig, vi mangler.

Vi leder efter en dygtig afdelingsleder med stærke samarbejdsevner, som trives med dialog og sparring. En leder, som er synlig og nærværende med en anerkendende tilgang og et godt humør.

Vi leder efter dig, der har gode erfaringer med at etablere samarbejder med forældre og øvrige samarbejdspartnere. Og ikke mindst leder vi efter dig, der ønsker at være tæt på den pædagogiske praksis og en synlig del af hverdagen.

Helhedstilbuddet Skovmoseskolen er Rødovre Kommunes specialskole for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og elever, der fungerer på et tidligt udviklingsniveau eller har vanskeligheder indenfor autismespekteret. Helhedstilbuddet Skovmoseskolen består af omkring 120 skønne elever og ca. 120 dygtige og engagerede medarbejdere.

Lærere, pædagoger og medhjælpere samarbejder dagligt i teams omkring elevernes læring, motivation og trivsel. Til skolen er der også tilknyttet ergo- og fysioterapeuter og tale-hørekonsulenter, som indgår i samarbejdet om klassen og den enkelte elev.

Vi er en skole med et højt fagligt niveau og med fokus på og engagement i kerneopgaven og eleverne. Vi står på mange gode traditioner og har faglige drøftelser.

Vi vægter ordentlighed højt - over for vores elever, forældre, samarbejdspartnere og over for hinanden. Vi har tillid til, at alle bidrager til fællesskabet, og vi hjælper hinanden, hvis der er noget, der bøvler.

Rødovre Kommune og Helhedstilbuddet Skovmoseskolen tilbyder:
 

• En arbejdsplads, der arbejder med fokus på et godt arbejdsmiljø og fællesskab.
• Dygtige og hjælpsomme kolleger, der samarbejder omkring børnene og deres læring og trivsel med mulighed for både faglig og personlig udvikling i fællesskaber.
• En positiv tilgang til hinanden – alle har et ansvar for at skabe en god skole. Vi kan godt lide at grine.

Sammen om Folkeskolen

Du vil erfare, at politikerne i Rødovre Kommune prioriterer folkeskolen højt bl.a. med en ambitiøs indsats omkring ’Teknologi og innovation’, som siden august 2018 har været et fag og en dimension i alle fag i vores skoler. Hertil kommer vores teknologilaboratorium, TekX, hvor alle børn og unge i Rødovres folkeskoler kan eksperimentere i nye læringsrum med den nyeste teknologi på tværs af aldre og skoler. Læs mere om indsatsen på www.tekxrk.dk.

I Rødovre Kommune arbejder vi på skoleområdet ud fra et fælles børnesyn, og vi har foruden ’Teknologi og Innovation’ fælles indsatser omkring ’Sundhed og Trivsel’ samt ’Læringsfællesskaber for alle’. Dette arbejde er Helhedstilbuddet Skovmoseskolen også en del af.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

HVIS DU VIL VIDE MERE

Du er velkommen til at ringe til skoleleder Helle Vejby Rømer 30768385

ANSØGNING

Send din ansøgning senest den 25. maj 2025

OM OS

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.