Vi er så heldige at skulle udvide med en ny børnehaveklasse på Helhedstilbuddet Skovmoseskolen, og vi leder efter kompetent, struktureret børnehaveklasseleder med stærke samarbejdsevner og et godt humør, der kan tænke ud af boksen.

Du har kendskab til det specialpædagogiske felt og til vores børnegruppe, og du brænder for at give eleverne det bedste fundament for deres udvikling, læring og trivsel i en nyoprettet børnehaveklasse, og du brænder også for at samarbejde med dedikerede, kompetente og engagerede voksne omkring eleverne. 

Helhedstilbuddet Skovmoseskolen er Rødovre Kommunes specialskole for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og elever, der fungerer på et tidligt udviklingsniveau eller har vanskeligheder indenfor autismespekteret. Helhedstilbuddet Skovmoseskolen består af omkring 120 forskellige og fantastiske og ca. 120 kompetente og engagerede medarbejdere.

Lærere, pædagoger og medhjælpere samarbejder dagligt i teams omkring elevernes læring, motivation og trivsel både monofagligt og tværfagligt. Til skolen er der også tilknyttet ergo- og fysioterapeuter og tale-hørekonsulenter, som indgår i samarbejdet om klassen og den enkelte elev.

DIN PROFIL

Vi ved, at ingen kan alt, men vi søger:

• en børnehaveklaseleder med erfaring inden for området
• en børnehaveklasseleder, der kan bevare overblikket, tænke i helheder og sammenhænge samt være en vigtig medspiller i indskolingsteamet og på skolen i øvrigt

Det er vigtigt, at du er nærværende og positiv med humoristisk sans og har mod på at indgå i opbygningen af et nyt, stærkt børnehaveklasseteam. 

DERFOR SKAL DU VÆLGE OS

Vi er en skole med et højt fagligt niveau og med fokus på og engagement i kerneopgaven og eleverne. Vi står på mange gode traditioner og ønsker at videreudvikle os fagligt med faglige drøftelser.

Vi har tillid til, at alle bidrager til fællesskabet, og vi hjælper hinanden,  hvis der opstår udfordringer. 

Vi kan godt lide at grine med hinanden. 

Rødovre Kommune og Helhedstilbuddet Skovmoseskolen tilbyder:
 

• En arbejdsplads, der arbejder med fokus på et godt arbejdsmiljø og fællesskab.
• En arbejdsplads med et igangværende udviklingsprojekt omhandlende trivsel og kultur.
• Faglige, professionelle og hjælpsomme kolleger, der samarbejder omkring børnene og deres undervisning, læring og trivsel med mulighed for både faglig og personlig udvikling i fællesskaber.
• En positiv og anerkendende tilgang til hinanden – alle har et ansvar med deres personlige og faglige forudsætninger for at skabe en udviklende og inspirerende skole.

Sammen om Folkeskolen
Du vil erfare, at politikerne i Rødovre Kommune prioriterer folkeskolen højt bl.a. med en ambitiøs indsats omkring ’Teknologi og innovation’, som siden august 2018 har været et fag og en dimension i alle fag i vores skoler. Hertil kommer vores teknologilaboratorium, TekX, hvor alle børn og unge i Rødovres folkeskoler kan eksperimentere i nye læringsrum med den nyeste teknologi på tværs af aldre og skoler. Læs mere om indsatsen på www.tekxrk.dk.

I Rødovre Kommune arbejder vi på skoleområdet ud fra et fælles børnesyn, og vi har foruden ’Teknologi og Innovation’ fælles indsatser omkring ’Sundhed og Trivsel’ samt ’Læringsfællesskaber for alle’. Dette arbejde er Helhedstilbuddet Skovmoseskolen også en del af.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

HVIS DU VIL VIDE MERE

Se mere på www.rk.dk. Det er altid godt at få flere ord på din nye arbejdsplads, så ring gerne til skoleleder Helle Vejby Rømer 30768385
ANSØGNING
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 11.maj 2025. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 21 og 22. 
Vi forventer, at vores nye børnehaveklasseleder starter 1.august 2025. 

OM OS

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.

Nedenstående oplysninger er til internt brug og skal udfyldes.
Ansøgningsfrist:
11. maj 2025
Ansættelsesdato
1.8.2025
Medlemmer af ansættelsesudvalget:
Helle Vejby Rømer m.fl.
Adgang til stillingsopslaget (kun Opus brugere)

Leder:
Helle Vejby Rømer
Organisationsenhedens navn:
Helhedstilbuddet Skovmoseskolen
Tilknyttet personalekonsulent fra Personale & Udvikling:
Louise Hoeg
Ean-nr:

Antal ledige stillinger:
1
Kontrakttype (deltid/fuldtid):
Fuldtid
 

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.