Om jobbet

Vil du være med i et stærkt arbejdsfællesskab?

Vi søger en nattevagt til fastansættelse fra 1. maj 2025.
Arbejdet består i at støtte og hjælpe beboerne i et liv på egne præmisser.

Vi søger en god kollega der er loyal over for fælles beslutninger og møder på arbejde med et smil. Kan du se dig selv i det arbejde?

Bofællesskabet Slotsherrens Vænge består af 2 enheder
Østfløjen og Vestfløjen.

Den ledige stilling har arbejdsfunktion på begge afdelinger, men opholder sig primært på Vestfløjen.

På Vestfløjen bor 14 beboere i egen lejlighed. Vestfløjen har et fælleskøkken og stue. Målgruppen er udviklingshæmmede borgere, med forskellige funktionsniveauer, nogle har brug for støtte/hjælp til personlig hygiejne. Beboerne er 20 – 70 år.

På Østfløjen bor 16 beboere i egen lejlighed. Østfløjen er inddelt i to levegrupper med to fællesstuer/køkkener.

Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag, hvor den enkeltes ret til at leve på egne præmisser respekteres. Vi ser det som vores vigtigste funktion, at støtte og vejlede beboeren, så hendes/hans selvbestemmelsesret respekteres og bevares.

Det gør vi i hverdagen bl.a. ved at

• vejlede, støtte og give omsorg, så beboeren oplever at kunne overskue sin hverdag og tage ansvar for sit eget liv - f.eks. indkøb, madlavning, holde orden i lejlighed m.v.
• støtte kontakt til pårørende, eksterne samarbejdspartnere og arbejdsplads
• støtte og vejlede i sociale relationer mellem borgerne
• give beboerne mulighed for at tale med personalet om de udfordringer, de møder
• tilbyde beboeren et årligt handleplans-/statusmøde med kontaktperson, arbejdsplads og sagsbehandler – udkastet til statusbeskrivelse samarbejder beboeren og den ansatte om
• i samarbejde med vores sundhedskoordinator at støtte/hjælpe beboerne i sundhedsfaglige opgaver – medicinadministration og helbredstilstande.

Beboergruppen er kompleks, og det varierer hvor meget behov den enkelte har.

Om natten er din opgave at være til stede for de beboere, som har behov. Det kan fx være at hjælpe en på toilettet, at hjælpe en tilbage i lejligheden for at komme i seng igen. Det kan også være at skabe tryghed, hvis en beboer kommer sent hjem eller vågner om natten, det kan være støtte til medicinhåndtering ved behov.

Der også praktiske opgaver, der skal løses.

Din profil

Vi søger dig, som har en åben og nysgerrig tilgang til praksis, og som har evnen til at skabe tryghed, forankret i din forståelse af mennesker.

Der er brug for dig, der

• har erfaring i arbejdet med mennesker, fx fra et bosted, har overblik, er omstillingsparat og kan arbejde selvstændigt
• kan tage et selvstændigt og professionelt ansvar for andre menneskers liv
• er engageret og fleksibel, møder på arbejde med smittende energi og godt humør
• tør give dig til kende i faglige diskussioner
• kan reflektere over egen og andres praksis
• er loyal over for et fagligt fundament og overfor fælles beslutninger.

Vi forventer også, at du

• kan planlægge din egen arbejdstid og tage ledelse på opgaverne og følge dem til dørs
• kan arbejde systematisk og vedholdende
• har gode skriftlige formuleringsevner
• er fortrolig med IT og digitalisering - godt kendskab til Windows er nødvendigt.

Du skal dagligt dokumentere hvordan natten er gået og hvis der har været kontakt med beboere. Det gør vi i CURA social.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder et kollegialt netværk med engagerede kolleger, faglige udfordringer og udvikling. Du arbejder alene om natten.

Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor alle samarbejder om at skabe tryghed og det gode liv i Bofællesskabet Slotsherrens Vænge.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden er 28 timer/ uge, fordelt således, at der arbejdes fra 23.00 – 07.00 i lige uger fra mandag til og med søndag.

Hvis du vil vide mere

Se mere på www.rk.dk/bofællesskaber. Du er også velkommen til at kontakte leder Lotte Petersen, tlf.: 36 37 98 00, på hverdage i tidsrummet 9.00 – 16.00.

Ansøgning

Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 4. april 2025. Klik på knappen ’Søg stillingen’ for at sende din ansøgning.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.