Om jobbet
Rødovre Hjemmepleje søger planlæggere til vores aftenvagt i både Syd og Nord.

I hjemmeplejen er vi fælles om, at vores ældre borgere oplever omsorg og pleje. Vi søger derfor fire planlæggere, som kan få kørelisterne til at gå op i en højere enhed og skabe en god balance for det udekørende social- og sundhedspersonale.

Funktionen er nyoprettet, og du vil få mulighed for at være med til at forme opgaverne med dine kolleger. Aftenvagten er inddelt i Nord og Syd, og du vil, sammen med en kollega i samme område, køre forskudt.

Arbejdstiden som planlægger er kl. 13:00-21:00, og du vil sidde sammen med din kollega fra modsatte geografiske område.
Indtil kl. 15:00 vil der være mulighed for sparring med dine kolleger i dagvagt, hvor du planlægger/tilretter ruterne til aftenens medarbejdere.
Planen er, at der planlægges dagligt mellem 13:00-15:30. Fra kl. 15:30-21:00 er du udekørende ligesom dine kolleger.
Du har medansvar for at sikre at vagtplanen ajourføres og du har det overordnede overblik over antal medarbejdere/vikarer, der møder eller mangler, så vagtplanen går op.

Et arbejde, der giver mening
I hjemmeplejen går vi på arbejde for at gøre en markant forskel i borgerens eget hjem.

Vores borgere er afhængige af os, og derfor gør vi en stor indsats for at give den bedste oplevelse og hjælp, når vi kommer på besøg.

Arbejdet i hjemmeplejen kan variere, fordi mennesker selvfølgelig er forskellige, og vi møder vores borgere med værdighed. En hverdag hos os består bl.a. i at:
 

• Hjælpe borgere med personlig pleje, omsorg og nærvær
• Vurdere almen tilstand og sørge for at det vigtige dokumenteres i CURA
• Daglig sparring med kolleger

Vi hjælper hinanden, og vi hjælper dig godt fra start

For at du kommer godt fra start, følges du med en erfaren social- og sundhedsassistent eller en social- og sundhedshjælper og du vil have mulighed for at sparre med en sygeplejerske.

Din profil
Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent.
Vi ved, at ingen kan alt, og derfor er der mulighed for at blive godt oplært, så du kommer godt fra start.
Vi lytter til dig og dine inputs, så vi sammen bliver klogere på kerneopgaven.

Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, og vi har brug for dig som er:
 

• Positiv med et smil på læben, og har lyst til at gøre en vigtig forskel i de ældres liv
• Interesseret i ældre borgere og god til at bevare roen
• Sætter din faglighed i spil og har lyst til at dele den med dine kolleger.

Derfor skal du vælge os
En arbejdsplads med mulighed for at gøre en markant forskel.

I hjemmeplejen er vi særlig stolte af:
 

• Vi koordinerer og deler vores viden, så vi hæver vores faglige niveau
• Vi løfter i flok, og har hjertet med os, når vi går på arbejde
• Vi tilbyder sundhedsordning
• Vi arbejder med en anerkendende tilgang i en åben og respektfuld dialog
• Vi griner, og det smitter

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte gruppeleder for Nord, Anya Andersen tlf. 30 76 70 02 eller gruppeleder for Syd, Nina Kemp tlf. 30 76 70 22.

Ansøgning
Ansættelse ønskes snarest muligt.
Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at sende en ansøgning ved at klikke på knappen ”søg job”, senest den 04-12-2024.  
Husk at vedhæfte relevante bilag og referencer.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.