Gå til sidens indhold

Rødovre Kommune

Rødovre Kommune

Nyager Skole søger engageret dansk- og engelsklærer til mellemtrinnet

Om jobbet
Pr. 1. januar 2025 søger vi en engageret og initiativrig dansk- og engelsklærer, der har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab på Nyager Skole. Hvis du også har kompetencer inden for DSA, AKT eller de praktiske fag, vil det være fantastisk. Vi er en skole med mange muligheder for at fordybe sig i lige det, der giver mening for dig.

På Nyager Skole gør vi os hver dag umage for at skabe læring, trivsel og fællesskaber for alle børn og unge. Det gør vi bedst sammen. Du vil derfor blive tilknyttet et stærkt og udviklingsorienteret årgangsteam, og du har som udgangspunkt timer med børn i din egen afdeling. Vi arbejder med delt kontaktlærerfunktion og har skemalagt fagligt samarbejde mellem faglærerne på en årgang.

På Nyager arbejder vi tæt sammen – både mellem faggrupper og mellem ledelse og medarbejdere. Vi har et godt og stærkt arbejdsmiljø og en stabil medarbejdergruppe. Vi får i fællesskab tingene til at lykkes. Kerneværdierne i vores samarbejde er åbenhed og tillid – vi er nysgerrige på hinanden, på undervisningen og på de mange veje til at skabe læring og trivsel for alle vores børn og unge.

Stillingen er en fastansættelse på fuld tid med start 1. januar 2025 – eller hurtigst muligt. Hvis du ønsker det, kan der være mulighed for en deltidsstilling.

Din profil
  • Du er uddannet lærer og har gerne erfaring med undervisning på mellemtrinnet.
  • Du er drevet af en nysgerrig og undersøgende tilgang til arbejdet med elevernes læring og trivsel.
  • Du har eleverne på sinde – og formår at skabe et stærkt læringsmiljø med plads til faglig, social og personlig udvikling for alle.
  • Du har et stærkt fagligt fokus og indgår naturligt i tæt samarbejde og sparring med øvrige lærere og pædagoger omkring børnene.
  • Du er didaktisk stærk og er optaget af de mange, varierede veje til læring.
  • Du er åben og engageret i forhold til elever, forældre og kolleger.
Derfor skal du vælge os
På Nyager Skole har vi ca. 780 dejlige børn fra 0.- 9. klasse og ca. 100 ansatte. Skolen er en 3- og 4-sporet skole, tegnet af Arne Jacobsen og placeret i skønne omgivelser i et større villakvarter.

Vi kan ikke alt, men vi er særlig stolte af:
 
  • Vi har en stabil, dygtig og ambitiøs medarbejdergruppe, der grundlæggende tror på, at vi lykkes bedst i et professionelt fællesskab, hvor sparring, nysgerrighed og vidensdeling er nøgleord. I det tætte samarbejde mellem ledelse og medarbejdere tror vi på åbenhed og gennemsigtighed som den bedste vej til de gode fælles løsninger.
 
  • På Nyager Skole har vi såvel fællesskaberne som det enkelte barn i centrum og arbejder fokuseret på, at alle børn og unge skal blive så dygtige, som de kan - og de skal trives, mens de lærer. Vi er derfor aktuelt i gang med et større kompetenceudviklingsforløb omkring relationskompetence i samarbejde med skoleforsker Louise Klinge.
 
  • Nyager er en skole i vækst, og vi er glade for at være den lokale skole og det naturlige skolevalg for områdets børn og unge. På den baggrund står vi i de kommende år over for en spændende ombygning og udvikling samt opdatering af skolens fysiske rammer, så de i endnu større grad tilgodeser alle børns behov.
 
  • Herudover er Nyager profilskole med fokus på STEAM og projektbaseret læring (PBL) og afvikler årligt en række fælles uger med afsæt i projektbaseret læring.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk-nyagerskole.dk. Du er også velkommen til at kontakte viceskoleleder Anne-Marie Seidler på tlf. 36378300 eller komme forbi og besøge skolen.

Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den hurtigst muligt og senest den d. 12.12.2024. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning. Samtaler afholdes løbende.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.