Om jobbet

Din daglige arbejdsdag er som udgangspunkt i eget hjem, hvor du selv skaber rammerne for din og børnenes hverdag i samarbejde med dagplejekontoret.
Du har derudover et tæt og nært samarbejde med dine kollegaer i dagplejegruppen. I mødes jævnligt, så der er mulighed for sparring og kollegialt samvær, og samtidig lærer dagplejebørnene andre børn og voksne at kende.
Dagplejen har en fast legestuedag om ugen. I legestuen er I fælles om børnegruppen, der er mulighed for leg på tværs, der er plads til udvikling, refleksion og sparring, der er en masse gode traditioner og derudover bruges legestuen også til planlægning af ferier og fridage osv.
Arbejdstiden er på 48 timer ugentligt i tidsrummet 7:00 -16:45. Du bliver kompenseret med 7 ekstra fridage årligt på baggrund af den lange arbejdstid, derudover har du et fradrag på 60% i relation til dit arbejde som dagplejer. Og så er der jo ydermere den fordel, at der ikke er nogen transporttid, da du møder på arbejde i dit eget hjem.

Vi har personalemøde ca. 4 gange om året i aftentimerne, middagsmøder på legestuedage efter behov, pædagogisk lørdag, samt forældremøder og mulighed for deltagelse i spændende oplæg sammen med de andre institutioner i Rødovre kommune.


Din profil
Vi søger dagplejere med et stort engagement, med begejstring og med særligt fokus på de 0-3-årige børns udvikling. Det allervigtigste for os er, at du er nysgerrig på hvad børn er optaget af, at du er reflekterende og at du med din væremåde overfor børnene kan skabe en tryg og tillidsfuld relation.
Du skal kunne skabe et spændende og udviklende læringsmiljø med ro og tid til fordybelse både for det enkelte barn og i hele børnegruppen.
Du skal kunne trives med arbejde alene, men samtidig have en nært og udviklende samarbejde med kollegaer.


Derfor skal du vælge os

1. Du vil få en arbejdsdag med mulighed for at planlægge dag ud fra børnenes behov
2. Du vil få livsbekræftende tid sammen med skønne børn, samt et tæt og højt prioriteret samarbejde med forældre.
3. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe med et godt kollegialt samarbejde, der sammen har det tilfælles, at de brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for børnene og hinanden.
4. Du vil have et tæt samarbejde med din dagplejepædagog og har altid mulighed for sparring og vejledning.
5. Du vil have mulighed for kurser og kompetenceløft

Hvad kan vi tilbyde
Når du starter i dagplejen vil der være en plan for din opstart. Du kommer til at blive introduceret til dagplejen genne samtaler med leder og dagplejepædagog, besøg hos kollegaer, besøg i legestuen samt samtale med tillidsrepræsentanten.


Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 48 timer om ugen.
I forbindelse med ansættelse indhendtes der straffe- og børneattest.
Løn efter gældende overenskomst med FOA

Hvis du vil vide mere
Hvis du spørgsmål til stillingen eller brug for yderligere oplysninger, er du altid velkommen til at kontakte leder Anette Philipsen 30767551 eller souschef Eva Fabricius 30767558

Ansøgning
Send en ansøgning via linket.
Vi holder samtaler løbende

 

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.