Er du studerende, holder sabbat år eller noget helt tredje og brænder du for at give ældre mennesker et værdigt og meningsfyldt liv? Er du omsorgsfuld, positiv og pligtopfyldende og møder andre mennesker med respekt og ligeværd?

Så har vi stillingen til dig. Du vil blive ansat som timelønnet afløser og vil blive tilbudt vagter både i akutte behov, men også i perioder, hvor faste medarbejdere skal holde fri og ferie. Vagterne kan både være i dagstid og om aftenen og både hverdage og weekender. Arbejdsopgaverne består blandt andet af pleje og omsorg for vores beboere samt huslige gøremål.

Vi kan tilbyde dig følgende:

• En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, og hvor du kan være med til at udvikle og sætte dit eget præg.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på både medarbejdernes, borgernes og de pårørendes trivsel.
• Kollegaer for hvem det er vigtigt med humor og fællesskab, og hvor man arbejder sammen om at løse opgaverne.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgersikkerhed, trivsel, faglig sparring og udvikling.

Vi søger en kollega der:

• Er mødestabil.
• Har humor, positiv energi og er medskabende til et godt arbejdsmiljø.
• Har borgerens trivsel og sikkerhed i fokus og kan tilrettelægge sit arbejde efter borgernes behov.
• Kan skabe overblik og handle ansvarligt.
• Kan arbejde selvstændigt og i et team.
• Kan agere efter gældende retningslinjer og instrukser.

Hvem er vi:
Plejecentret Præsthøjgården B/C ligger i Horsens by, og er en plejeenhed med i alt 26 almene plejeboliger fordelt på 2 afdelinger, samt 2 gæstepladser.

Afdeling B/C er kendetegnet ved lyse venlige rammer, og er opdelt i 2 mindre enheder, med eget køkken og dagligstue.

På afdeling B/C er der ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, aktivitetsmedarbejder, husassistent og andre dygtige mennesker, der alle samarbejder omkring, at give beboerne et liv med det, der for dem er livskvalitet.

Vi arbejder ud fra Horsens Kommunes værdigrundlag: Helhed, Respekt, Kvalitet og Resultat.

Det praktiske:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 1. november 2026
Der afholdes løbende samtaler.
Tiltrædelse snarest muligt.

Du vil inden opstart være i introduktion. Længde på introduktionen aftales individuelt alt efter hvilke forudsætninger, du kommer med.

Kontakt:
For nærmere information kan du kontakte daglig leder Mia Mikkelsen på telefon 21287243.

Vi glæder os til at høre fra dig.

De bedste hilsner,
Beboere og personale på Præsthøjgården afd. B/C.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.