Vi opnormerer og søger derfor tre børnerådgivere til Social Familieteam, Horsens Kommune

Vi er i gang med at udvikle det sociale arbejde og leder efter tre nye kolleger, som vil være en del af den udvikling. Om du er nyuddannet eller erfaren er ikke så vigtigt, det vigtigste er at du har lyst til at gøre en forskel for børn og unge i Horsens Kommune.

Familiecentret, som Social Familieteam er en del af, er i gang med en kursændring i måden, vi tilgår det sociale arbejde. Vi arbejder på at skabe et ligeværdigt møde med borgerne, hvor vi sammen finder frem til bæredygtige og vedvarende løsninger. Løsninger som styrker barnet og familiens handlekraft.

Helt konkret er vi i gang med at implementere relationel velfærd som forståelsesramme, for det arbejde vi udfører. Det betyder blandt andet at vi lige nu afprøver at arbejde efter mantraet om, at Flere får hjælp af den første de møder. Du vil som børnerådgiver i Social Familieteam derfor både skulle varetage myndigheds- og afgrænsede udfører opgaver, hvor man i højere grad selv forsøger at hjælpe familien med nogle af de udfordringer man i fællesskab med familien har identificeret. Det kunne f.eks. være at hjælpe en familie med at aflevere et barn med begyndende skolefravær i skolen, at yde vejledning omkring struktur og rammer i hjemmet eller at brobrygge og understøtte at familien får kontakt til og fastholder samarbejdet med andre relevante hjælpeinstanser både professionelle og frivillige.

Vi henviser også til andre indsatser jf. Barnets Lov f.eks. familiebehandling, kontaktperson, støttet ophold med videre,  men vi er i højere grad end tidligere optaget af relationen til den enkelte familie og hvordan vi bedst hjælper dem.

For at understøtte den udvikling søger vi tre nye kolleger, som har lyst til at være en del af vores afdeling. Stillingerne er på 37 timer med besættelse fra oktober 2026.

Om Familiecentret:
Familiecentret består af myndighed og udfører. Det giver os en unik mulighed for at arbejde tæt sammen om vores kerneopgave, hvor vi trækker på hinandens fagligheder og kompetencer. Familiecenteret er organiseret i følgende afdelinger: Social Familieteam, Etnisk Familieteam, Special Familieteam, Familiebehandlingen, Familieplejen, Skoledagtilbudsrådgivergruppen, Behandlergruppen samt Administration. Børnerådgiverne varetager i fællesskab Familiecentrets vagtordning og indgår i makkerskaber på tværs af teams, hvor familierne kan have brug for det.

Om Social Familieteam:
Social Familieteam består af 34 børnerådgivere, to fagkoordinatorer og to afdelingsledere. Som børnerådgiver sagsbehandler man i sager, som både indeholder råd og vejledning, § 30 forløb jf. Barnets Lov samt dag- og døgnforanstaltninger jf. § 32 og § 46 og 47 dog med en overvægt at lettere sager. Det betyder også at man som udgangspunkt har familierne fra start til slut. Endelig vil man også indgå i vores vagtordning i arbejdstiden, hvor man skal handle på akutte underretninger.

Børnerådgiverne i afdelingen varetager myndighedsarbejde og udfører forebyggende indsatser. Målgruppen er børn og unge og deres forældre i alderen 0-14 år. Vi arbejder tæt sammen med både frivillige og andre fagprofessionelle aktører i kommunen ud fra en overbevisning om, at vi i fællesskab giver vores børn og unge de bedste muligheder.

Vi er også en social afdeling, hvor arbejdsmiljøet er i højsædet. Vi laver sociale aktiviteter sammen og spiser sammen flere gange om året. Vi er også en afdeling, hvor man hjælper og støtter hinanden når noget bliver svært. Derfor prioriterer vi også at være to på en opgave, når det er nødvendigt.

Fleksible vilkår og høj faglighed:
Vi er en familievenlig arbejdsplads, som tilbyder fleksible vilkår. Der er mulighed for hjemmearbejde. Man tilrettelægger selv sin arbejdsdag og arbejdstid, under hensyntagen til den kernopgave vi skal løse og familiens behov. Vi har en god fleks ordning som sikrer gode muligheder for at kunne møde senere eller gå tidligere, så både arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen.

Vi tilbyder:

• Introprogram i begyndelsen af ansættelsen samt tæt sparring med tilknyttet mentor og fagkoordinator.
• En høj grad af indflydelse og ansvar, med stor mulighed for at bringe din faglighed i spil og sætte dit præg på udviklingen af praksis.
• Et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og møder hinanden med accept og respekt.
• Mulighed for at arbejde med både myndighedsopgaver og indgå i det nære relationelle arbejde med familier og børn.
• Tæt sparring og opfølgning med kolleger, fagkoordinator og afdelingsleder
• Ekstern supervision og ugentlige sparringsmøder.

Din profil:
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Du kan se en værdi i hyppig brug af hjemmebesøg
- Du ser en styrke i at arbejde tværfagligt både internt i Familiecentret og med andre aktører
- Du har lyst til at arbejde med myndighedsopgaver og mod på at arbejde med udfører opgaver
- Du arbejder anerkendende, motiverende, med nysgerrighed og er tillidsskabende.
- Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen og arbejde tæt sammen med dine kollegaer
- Du ønsker en arbejdsdag, som kan være travl, uforudsigelig og omskiftelig, men også med mulighed for ro og fokus
- Du kan koordinere og arbejde selvstændigt med planlægning og opgaveløsning

Øvrige oplysninger:
· Børne- og straffeattest indhentes
· Stillingerne er på 37 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt eller senest 1. oktober 2026
· Ansættelsessted: Horsens Rådhus - Chr. M. Østergaards Vej 4, 8700 Horsens.
· Løn og ansættelsesforhold: Ifølge gældende overenskomst
· Ansøgningsfrist torsdag d. 20. august 2026. Ansøgere udvælges fredag d. 21. august og ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 24. august i tidsrummet mellem kl. 08.30-15.00.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingslederne i Social Familieteam Pia Kronborg på 24 75 96 83 eller Mads Vincenti på 51 72 26 83.
 

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.