Trivsel, nærvær og stærk ledelse i fællesskab

Drømmer du om at blive en vigtig del af et engageret ledelsesteam og bidrage til at forme fremtiden for både børn og medarbejdere i et mangfoldigt dagtilbud? Hos Dagtilbud Egebjerg bliver du inviteret ind i et miljø præget af nysgerrighed, høj faglighed og mod til at prøve nyt – med hjerte for fællesskaber og udvikling.

Vores billede af dig som leder og kollega

Vi søger dig, der trives med pædagogisk ledelse og brænder for at styrke trivsel og læring blandt børn og voksne. Du har både overskud og stærke relationelle kompetencer og møder dine omgivelser med et anerkendende og inddragende fokus. Du har erfaring eller lyst til ledelse og tager ansvar for både faglig udvikling og det gode samarbejde i teamet. Måske er du allerede i gang med en diplomuddannelse, eller har mod på at påbegynde en. Hvis du har særlig interesse for natur eller udeliv i det pædagogiske arbejde, ser vi det som et ekstra plus.

Vi lægger vægt på din evne til at sikre struktur, skabe fremdrift og dokumentere indsatser – og at du har mod på at gå forrest, når nye tiltag skal implementeres. Dine relationelle og kommunikative evner er afgørende for, at du kan skabe det trygge, tillidsfulde rum for både børn, medarbejdere og forældre.

Din hverdag og ansvar som assisterende leder

Som assisterende leder hos os får du stort spillerum og masser af indflydelse. Du indgår i et engageret ledelsesteam, som sammen sætter kursen for vores tre forskelligartede institutioner: Kaskelotten, Skovgården og Naturinstitutionen Nørrestrand. Her er ca. 400 børn og 100 dedikerede medarbejdere, der arbejder sammen om at omsætte Horsens Kommunes og vores egne værdier til praksis: faglighed, nærvær, fællesskab og tillid.

Du får et centralt ansvar for at implementere strategi og styrket pædagogisk læreplan, føre pædagogiske projekter igennem og sikre, at både børn og kolleger mærker værdien af at indgå i fællesskabet. Du understøtter gode processer om udvikling, aktionslæring og evalueringskultur, ligesom du bliver garant for synlig ledelse og daglig sparring tæt på praksis. Balance mellem det pædagogiske og det administrative arbejde bliver en del af din rolle og giver dig mulighed for selvstændigt at strukturere og prioritere.

Fordele og muligheder hos os

Hos Dagtilbud Egebjerg bliver du en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor sparring, nysgerrighed og psykologisk tryghed er fundamentet. Lederuddannelse på diplomniveau og netværk på tværs af kommunen er en del af pakken. Vi tror på tillid og rummelighed, og vi står altid klar med støtte, både når opgaverne er sjove – og når de kræver ekstra energi eller tålmodighed. Her får du mulighed for at sætte dit eget præg, bidrage aktivt til den pædagogiske udvikling og arbejde i et miljø hvor humor, respekt og åbenhed prioriteres.

Hos os ser vi mangfoldighed som en styrke, og du vil opleve et klima, hvor det er trygt både at tage initiativer og stille spørgsmål.

Praktisk om jobbet og kontakt

Har du fået lyst til at høre mere, eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Mette Sofie Møller på telefon 23 74 27 32. Vi anbefaler gerne, at du besøger os for at opleve hverdagen – vær dog opmærksom på vores sommerlukning i ugerne 29, 30 og 31.

Stillingen er på fuldtid og ønskes besat fra den 1. oktober 2026. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst samt Horsens Kommunes retningslinjer.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Læs mere om Dagtilbud Egebjerg og vores værdier på Horsens Kommunes hjemmeside (Åbner i nyt vindue).

Ansøgningsfrist
12. august 2026

Ansættelsesdato
1. oktober 2026

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.