I Demensteamet søger vi en ny kollega. Baggrunden er stor borger tilgang og ny tiltag til gavn for borgere og pårørende. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1.august 2026. eller hurtigst muligt. Stillingen er på 30 timer med mulighed for 37 timer, de resterende 7 timer kan afvikles på andre lokationer i Sundhed og ældre. Der arbejdes ikke i weekender og helligdage og man er selvtilrettelæggende.

Demensteamet er et team, som har eksisteret i Horsens kommune gennem de sidste 12 år. Et team hvor vi arbejder tværfagligt og hvor vi sammen udvikler de tilbud, som vi giver til borgerne og deres pårørende. Tilbuddene matcher efterspørgslen samt udviklingen i samfundet, samtidig med at der tages udgangspunkt i evidensbaseret viden.
Teamet er et iderigt og kreativt team, som er meget udviklingsorienteret.
Teamet er sammensat af sygeplejersker, SSA, fysioterapeuter, ergoterapeut samt psykolog.

I Horsens Kommune arbejder vi ud fra værdierne:
HELHED – RESPEKT – KVALITET - RESULTAT.

1 juli 2025 kom den nye ældrelov hvilket betyder øget opmærksomhed på den enkeltes selvbestemmelse, samarbejdet med de pårørende og civilsamfund, samt medarbejdernes faglige råderum.

Opgaverne som vores nye kollega skal kunne varetage retter sig mod
 

• være koordinator i forbindelse med udredningen af borger med mulig demenssygdom
• sikre kvalitet og sammenhæng i det efterfølgende forløb efter diagnosticeringen
• koordinerer indsatsen gennem samarbejde med borgeren med demenssygdom, dennes pårørende og de sundhedsfaglige samarbejdspartnere såvel eksternt som internt.
• støtte, vejlede og formidle viden til borgeren og dennes pårørende så de i videst muligt omfang kan mestrer eget liv, med høj grad af livskvalitet.
• gennemføre hjemmebesøg hos borgeren og dennes pårørende sammen med relevante samarbejdspartnere for at optimere indsatsen
• formidle kommunes aktuelle tilbud
• have viden om teknologiske hjælpemidler og kunne vejlede i brugen af disse
• planlægge og afholde undervisning til borgerne, pårørende og samarbejdspartnere
• fungere som rådgiver og vejleder til samarbejdspartnere i forhold til konkrete borgersager
• formidle nyeste evidensbaseret viden blandt andet ved undervisning af kolleger, samarbejdspartnere og civilsamfundet.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har nogle års solid og relevant erfaring fra arbejde med mennesker med demenssygdom eller gerontopsykiatriske lidelser
• I løsningen af opgaven tager udgangspunkt i den enkelte og dennes pårørende
• Kan arbejde selvstændigt og er beslutningsdygtig
• Har erfaring med undervisning og formidling
• Har gode tværfaglige samarbejdsevner tænker og arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende
• Er iderig og udviklingsorienteret
• Kan planlægge, prioritere og strukturere din arbejdsdag og arbejdsopgaver
• Har et godt humør og bidrager til et godt arbejdsmiljø

Kørekort og egen bil en nødvendighed i jobbet

Ansøgningsfrist: 22 maj 2026

Ansættelsessamtaler afholdes: 5 juni 2026

Du er velkommen til at kontakte Områdeleder Susanne Rasmussen på telefon: 29214866
Eller demesnkonsulent Sara Laugesen på telefon: 24962196

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.