Vil du være  én af 10 medarbejdere, der former et nyt tilbud fra bunden? Så har du muligheden for at være med når vi starter op den 17. august 2026.

Om Ternevej – et nyt tilbud med store ambitioner

Bo- og værestedet Ternevej er et samlet bofællesskab og aktivitetstilbud for mennesker med nedsat funktionsevne som følge af psykisk sygdom. Tilbuddet er i opstartsfasen, og du træder ind i en unik situation: der er ingen færdig kultur, ingen fastlåste strukturer – du er med til at skabe dem sammen med din kollegaer og beboerne.

Tilbuddet arbejder med afsæt i visionen Nye Veje – Nye Liv og Socialpsykiatriens arbejdsgrundlag – hvor  borgeren er vejviser i eget liv.
 

• Borgerne bor i nyrenoverede, selvstændige lejligheder med eget køkken og bad (dobbelthuse)
• Vi understøtter et stærkt naboskab med fokus på fællesskab og omsorg
• Pladserne bevilliges efter servicelovens §107 og §108
• Aktivitetstilbud drives efter servicelovens §104 og er for både beboere i bofællesskabet og borgere i egen bolig

En stilling med reel og varig indflydelse

Som én af de 10 nye medarbejdere, der ansættes til Ternevej, får du en sjælden chance: muligheden for at præge et helt nyt tilbud, mens det stadig er i sin vorden. Du arbejder tværfagligt side om side med kollegaer med både sociale og sundhedsfaglige profiler – og tilsammen er I dem, der sætter standarden for, hvad god praksis på Ternevej ser ud.

Du bliver en central aktør i opbygningen af:

• Kultur og fælles værdier – hvad er den gode tilgang heri de kollegiale samarbejde ?
• Struktur og arbejdsgange – hvad virker i hverdagen?
• Faglig kvalitet – hvordan løfter vi hinanden?
• Den pædagogiske og relationelle praksis – hvordan hjælper vi borgeren og dennes netværk som aktiv medspiller i borgerens eget liv.

Vi arbejder recovery-orienteret og rehabiliterende. Vi tager afsæt i Low Arousal og har en systematisk tilgang til dokumentation på tværs af fagområder.

Vi forestiller os, at du

• Pædagog, ergoterapeut, socialrådgiver eller lignende
• Har erfaring med – eller interesse for – socialpsykiatri
• Arbejder struktureret og selvstændigt, men trives i tæt teamsamarbejde
• Er relations stærk og møder borgere med respekt, ro og faglig tydelighed
• Er omstillingsparat og fleksibel – og finder det energigivende at bygge noget nyt
• Motiveres af at have reel indflydelse og tage medansvar for helheden
• Har humor, positiv energi og blik for kollegaers kompetencer

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• Støtte til ADL og mestring i beboernes hverdag
• Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere (beskyttet beskæftigelse, fritidsliv, behandlingspsykiatri)
• Dokumentation i KMD Nexus
• Faglig sparring med udgangspunkt i din grunduddannelse
• Aktiviteter i fællesskabet i §104-tilbuddet
• Bidrage til procedurer, arbejdsgange og den fælles faglige praksis
• Understøtte borgernes trivsel, selvstændighed og mestring i tråd med Nye Veje – Nye Liv
• Samarbejde konstruktivt i dit team med fokus på vid udstrækning af selvledelse.

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at præge et helt nyt tilbud fra dag ét
• 14 dages fælles introduktion til metoder og tilgange samt nuværende og nye borgere.
• Stor faglig indflydelse og reel medbestemmelse
• Et ambitiøst, værdibaseret fundament og et team, der bygges op i fællesskab
• Tværfagligt samarbejde på tværs af social- og sundhedsfaglige profiler
• En arbejdsplads, hvor borgerens perspektiv er styrende for alt, vi gør

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst.
Der skal påregnes skiftende arbejdstider der kan ligge i tidsrummet 7-21.00 på hverdage og 10-18 i weekender. Du indgår i et fast rul. Der er som udgangspunkt ikke arbejde om natten.

Vi gennemfører to ansættelsesrunder – én til socialfaglige stillinger og én til sundhedsfaglige stillinger. Begge faggrupper kommer til at arbejde med de samme opgaver, men med hvert deres perspektiv.

Vi ønsker som udgangspunkt at tilbyde ansættelse 37 timer ugentligt.

Ansøgningsfristen

er 27. april 2026.

Vi forventer at afholde samtaler 5. og 6. maj 2026

Vi holder infomøde den 15. april 2026 kl. 16.00 – tilmeld dig på ala@horsens.dk senst den 13. april 2026.
  

Kontakt og yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anna Laursen på mobil 51 83 59 21 eller mail ala@horsens.dk.

I uge 13 kan du kontakte afdelingsleder Tea Lindegaard på mobil 24 63 73 58 eller mail tlm@horsens.dk

HPS Vision

Strategi og Vision

Pressemeddelelse

Indvielse af første etape i Bofællesskabet Ternevej – nye hjem og fællesskaber i Horsens
 

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.