Brænder du for dansk og stærke fællesskaber i indskoling og mellemtrin?

Bjørnehøjskolen søger en lærer til fuldtidsansættelse i indskoling og mellemtrin. Du bliver en vigtig del af en skole, hvor vi arbejder målrettet med ro, struktur og relationer – og hvor vi tager både elevernes læring og hinandens arbejdsglæde alvorligt.

Vi søger dig, der har lyst til at undervise i dansk i både indskoling og mellemtrin.

Fællesskab, kultur og samarbejde på Bjørnehøjskolen

På Bjørnehøjskolen arbejder vi ud fra mantraet “færre forandringer, flere forbedringer”. Vi tror på, at stærke fællesskaber og tydelige voksne er afgørende for børns udvikling og trivsel.

Vores værdigrundlag bygger på fællesskab, dialog og gensidig respekt, ansvarlighed, mod og læring for livet. Det betyder i hverdagen, at vi er nysgerrige på hinandens praksis og arbejder reflekteret med undervisning, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Du bliver en del af et tæt samarbejde mellem det pædagogiske personale, hvor vi prioriterer mange timer i klassen med to voksne. Vi har PPR tæt på undervisningen, og de bidrager løbende med sparring om forbedringer i klassemiljøet.
Derudover bliver du en del af et team på to, der varetager skolens læsevejledning samt arbejde med ordblindeelever. I har sammen det faglige ansvar for, at udvikle læsemiljøerne på Bjørnehøjskolen.

Vi skaber en kultur, hvor du trygt kan dele udfordringer, lykkes sammen med kollegerne og være med til at udvikle skolen – skridt for skridt.

De vigtigste kompetencer, vi leder efter

• Du er en stærk klasserumsleder med tydelig, rolig og anerkendende klasseledelse
• Du har stærke relationelle kompetencer og kan skabe trygge, inkluderende læringsfællesskaber
• Du har linjefag i dansk og lyst til at undervise i faget i både indskoling og mellemtrin
• Du trives i tværfagligt samarbejde og vil gerne arbejde tæt sammen med både lærere, pædagoger og PPR
• Du evt. relevant efteruddannelse som læse- eller ordblindevejleder. Eller har lyst til at tage den

Dine centrale opgaver i hverdagen

Din primære opgave bliver undervisning i dansk i indskoling og mellemtrin. Derudover vil du få andre undervisningsopgaver efter dine kompetencer og interesser.

Du vil indgå i årgangs- og fagteams, hvor I sammen tilrettelægger undervisningen, udvikler forløb og skaber en tydelig rød tråd for eleverne. En væsentlig del af dit arbejde bliver også den daglige kontakt til elever og forældre, hvor du med tydelighed, nærvær og god dialog er med til at sikre et stærkt skole-hjem-samarbejde.

I samarbejde med kolleger og PPR vil du være med til at udvikle klassemiljøet, så alle børn får de bedste muligheder for at deltage aktivt i undervisningen – både fagligt og socialt.

Derfor vil du blive glad for at arbejde på Bjørnehøjskolen

• en skole med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger
• en skole med højt engagement og fokus på kerneopgaven
• en ledelse tæt på praksis, som bakker op og prioriterer samarbejde
• gode muligheder for sparring og fælles faglig udvikling
• store grønne udearealer og gode rammer for varieret undervisning
• et stærkt fællesskab med fokus på elevernes læring og trivsel.

Fleksibilitet og arbejdsliv i Gribskov Kommune

Hos os er der fleksibilitet i arbejdets tilrettelæggelse. Gribskov Kommune vil gerne være fleksibel og løsningsorienteret i opgaveløsningen og arbejder med fleksibilitet som en af de seks fælles værdier.

Der er stor frihed i opgaveløsningen, understøttet af tillid og ansvarlighed. Fleksibilitet er en udtrykkelig kerneværdi, som lokalt drøftes og omsættes til praksis. Der er mod til at justere i hverdagen og arbejde på nye måder med fokus på effekt – altid med blik for elevernes udbytte og medarbejdernes trivsel.

Det praktiske

Har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden. Nicolai Schlüter vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 78 03 fra uge 43. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for lærere mellem KL og Danmarks lærerforening samt Gribskov Kommunes lønpolitik. Overenskomsten kan du læse på www.kl.dk

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi både børneattest og straffeattest.

Ansøgningsfrist og samtaler

Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest den 26. oktober 2026 kl. 12.00. Vi glæder os til at modtage det.

Vi afholder samtaler tirsdag den 27. oktober fra kl. 14:00

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Løngennemsigtighed

For at sikre fuld gennemsigtighed i rekrutteringen kan du orientere dig i Gribskov Kommunes lønoplysninger her: www.gribskov.dk/løngennemsigtighed

Den endelige lønsammensætning sker derudover på baggrund af en konkret og individuel vurdering af din uddannelse, dine kompetencer, din erfaring og særlige funktioner i stillingen. I overensstemmelse med EU's direktiv om løngennemsigtighed indhenter eller spørger vi ikke om din nuværende eller tidligere lønhistorik under rekrutteringsprocessen.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.