Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser?

I Familierådgivningen i Gribskov Kommune arbejder vi hver dag for, at børn, unge og familier mødes med høj faglighed, respekt og en helhedsorienteret indsats. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i tæt samarbejde med barnet, familien og deres netværk – og vi har et stærkt fokus på udvikling, faglig sparring, netværksinddragelse og et godt arbejdsmiljø.

Nu søger vi en ny kollega til vores team for handicapkompenserende ydelser (HKY). Hvis du motiveres af myndighedsarbejde med mening, tværfagligt samarbejde og muligheden for at være med til at udvikle området, så er det måske dig, vi leder efter.

Stillingen er på 30-37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt eller efter nærmere aftale.

Hvem er vi?

HKY-teamet (Handicapkompenserende Ydelser) er en del af Familierådgivningen og hører organisatorisk under Team Afklaring og Forebyggelse. Vi arbejder med børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier med afsæt i Barnets Lov.
Vi lægger vægt på høj faglig kvalitet, systematik og en praksis, der understøtter barnets eller den unges udvikling og vej mod et så selvstændigt voksenliv som muligt. Vi arbejder i DUBU og anvender ICS og Signs of Safety (SOS) som faglige tilgange.

Dine opgaver

Du bliver en del af et engageret team, hvor dine opgaver blandt andet vil være at

• Behandle ansøgninger efter Barnets Lov § 86 (kompensationsydelse) og § 87 (tabt arbejdsfortjeneste).
• Screene ansøgninger om tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse.
• Udarbejde afdækninger, når der er behov for det.
• Etablere og følge op på handicapkompenserende indsatser.
• Understøtte netværksmobilisering og brobygning til lokale fællesskaber.
• Koordinere tværfaglige indsatser med blandt andre dagtilbud, skoler, PPR, psykologer, familiekonsulenter og beskæftigelsesrådgivere.
• Afholde møder med barnet, familier og samarbejdspartnere.

Det er vigtigt, at du har kørekort, da stillingen indebærer mange møder med børn, familier og samarbejdspartnere rundt omkring i kommunen. Kommunen stiller biler til rådighed.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund.
• Har interesse for – eller gerne erfaring med – det specialiserede børneområde.
• Ser barnet, den unge, familien og netværket som de vigtigste samarbejdspartnere.
• Trives i et tværfagligt samarbejde.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og systematisk.
• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
• Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage aktivt til fællesskabet.
• Trives i at arbejde med jura og komplekse vurderinger.

Vi tilbyder

Hos os får du en arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kolleger og gode muligheder for udvikling. Vi tilbyder blandt andet

• Et grundigt introduktionsforløb og tæt faglig sparring – også juridisk.
• Opdaterede arbejdsgange og skabeloner, der understøtter arbejdet efter Barnets Lov.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Ekstern supervision.
• Et tæt tværfagligt samarbejde både internt og med eksterne samarbejdspartnere.
• En tillidsbaseret kultur med stor medindflydelse på både arbejdsgange og faglig udvikling.
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.
• Et stærkt og tæt kollegialt fællesskab med plads til både faglige ambitioner og godt humør.

Om Familierådgivningen

Familierådgivningen er en del af Center for Sociale Indsatser og består af seks teams; HKY, Afklarende Team, Børneteamet, Ungeteamet, HKI-teamet og Anbringelsesteamet.
Vi er organiseret med to ledere og fire faglige koordinatorer og arbejder tæt sammen på tværs af kommunen med blandt andre PPR, sundhedsplejen, Familieindsatsen, uddannelsesvejledere, beskæftigelsesområdet og øvrige samarbejdspartnere.
Vi har gennem de seneste år styrket området med flere medarbejdere og arbejder målrettet med at udvikle vores faglige praksis, arbejdsmiljø og samarbejde. Vores ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor høj kvalitet i opgaveløsningen går hånd i hånd med trivsel, udvikling og arbejdsglæde.

Praktiske oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder Mia Frigast på telefon 72 49 61 63 eller faglig koordinator Stine Waidtsløw på telefon 72 49 76 14.

Vi holder til i Gribskov Kommunes nye administrationsbygning tæt ved Helsinge Station, bymidten og de naturskønne omgivelser.
Her kan du læse lidt mere om vores organisering i Center for sociale indsatser: Center for Sociale Indsatser | Gribskov.dk

På hele 0-18 års området arbejder vi efter et fælles børne- og ungesyn. Du kan læse mere her: Fælles Børne- og Ungesyn | Gribskov.dk

Vi arbejder ud fra et fælles værdisæt i Gribskov Kommune, som vi bruger som en pejling i dagligdagen til at træffe de rigtige valg i samarbejdet med borgere og samarbejdspartnere. Du kan læse mere her: Kultur og værdier | Gribskov.dk

Stillingen er på 37 timer ugentligt (dog minimum 30 timer, hvis lavere antal timer ønskes) og med tiltrædelse senest den 1. november 2026 – eller snarest muligt.

Du ansættes og indplaceres efter gældende DS- eller HK-overenskomst.

Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.

Ansøgning

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og relevante bilag.

Vi afholder ansættelsessamtale den 25. september 2026

Frist for ansøgning er den 23. september 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.