Har du en passion for det socialpædagogiske felt og ønsker at udvikle dig personligt? Så er Gydehøj det rette sted for dig! Hos os får du mulighed for at arbejde med mennesker, der har brug for støtte og vejledning, samtidig med at du udvikler dine egne kompetencer og færdigheder.

Kom og bliv en del af os på Gydehøj! Vi har brug for dig!

Botilbuddet Gydehøj er et botilbud under Servicelovens § 108, beliggende i Gribskov kommune. Vi huser 20 beboere fordelt på 4 teams, beboere har varige fysiske og kognitive funktionsnedsættelser. Vores mål er at skabe et meningsfyldt liv for vores beboere gennem pædagogisk og sundhedsfaglig støtte.

Vi tilbyder dig

Du vil få en spændende og fagligt udfordrende stilling i et udviklingsorienteret miljø. Hos os arbejder vi metodisk med Kognitiv Ressource Anerkendende Praksis (KRAP), som er vores pædagogiske fundament. Det betyder, at vi har fokus på at anerkende og udvikle de ressourcer, hver enkelt beboer har.

Derudover tilbyder vi uddannelse, kurser, faglig sparring, undervisning, temadage og supervision. Du vil få mulighed for at deltage i relevante kurser og temadage, der styrker din faglige udvikling. Vi tilbyder også løbende faglig sparring og supervision, så du altid har støtte og vejledning i dit arbejde.

Når du starter hos os, vil du få et individuelt tilpasset intro- og oplæringsforløb. Dine nye kollegaer sørger for, at du får en grundig introduktion og oplæring, og forløbet tilpasses dine behov, så du føler dig tryg og godt klædt på til dine opgaver.

Hos os vil du opleve en synlig ledelse, der prioriterer medinddragelse og medindflydelse. Ledelsen er til stede i hverdagen og lytter til dine input og ideer. Vi lægger vægt på, at medarbejdere føler sig set og hørt.

Endelig arbejder vi ud fra et værdisæt, der tager udgangspunkt i at skabe et hjem – ikke en institution. På Gydehøj lægger vi vægt på at skabe en hyggelig og hjemlig atmosfære, hvor både beboere og medarbejdere trives og føler sig godt tilpas i hverdagen.

Vi søger dig, der

• Vil gøre en positiv forskel for mennesker med psykisk og fysisk udviklingshæmning.Du skal have et stærkt etisk kompas og være villig til at tage ansvar for andre mennesker, så du kan bidrage til deres trivsel og udvikling.
• Kan bidrage med din personlighed til et godt arbejdsmiljø. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar. Derfor forventer vi, at du aktivt bidrager til at skabe et arbejdsmiljø, der afspejler Gydehøjs værdier om respekt, samarbejde og trivsel.
• Ønsker at dygtiggøre dig både personligt og på teamniveau. Du skal have en stærk motivation for at omsætte udvikling fra ord til handling og være engageret i både din egen og teamets faglige vækst.

Er du klar til at skabe mening for andre mennesker og arbejde efter vores kerneværdier?

• Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
• Alle skal ses og høres
• Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
• Vi ser muligheder frem for begrænsninger
• Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar 

Vi arbejder på at skabe en meningsfuld hverdag for beboerne, og vi tror på et stærkt arbejdsfællesskab, får os til at lykkes med kerneopgave.

Dine opgaver

• Pædagogisk arbejde – fx igangsættelse af aktiviteter der afspejler borgernes udvikling og mål
• Plejeopgaver, herunder blandt andet hjælp til personlighygiejne og bad
• Sundhedsfaglige opgaver som fx udlevering af medicin og ledsage ved lægebesøg
• Daglig dokumentation og registreringsskemaer
• Praktiske opgave såsom madlavning og tøjvask

Det praktiske

Ønsker du noget i stillingsopslaget uddybet kan du kontakte teamleder Casper Frederiksen på telefon 72 49 99 58 eller teamleder Anders Jeppesen på telefon 72 49 99 82.

Botilbuddet søger en fuldtidsstilling på 37 timer
Arbejdstiden er fordelt i tidsrummet KL 07.00-22.00 med skiftende vagter og arbejde hver anden weekend.
Det forventes, at du har kørekort.

Arbejdssted er Gydevej 13, 3230 Græsted.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med afsæt i gældende overenskomst.

Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest.
Tiltrædelse er hurtigst muligt eller senest den 1. juni 2026.

Ansøgningsfrist og samtaler

Vi glæder os til at læse din ansøgning og cv som vi skal have modtaget seneste den 26. marts 2026
Vi forventer at afholde samtaler den 30. og 31. marts 2026

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.