Vil du være vores nye økonomiske sparringspartner, som gør økonomi til et praktisk redskab i hverdagen?

Vi søger en kollega, der trives med samarbejde og rådgivning – og som kan skabe overblik, kvalitet og fremdrift sammen med institutioner og ledere på børn- og ungeområdet – både det almene og det specialiserede.

Om os

Du bliver en del af Team Styring og Analyse, som består af 13 medarbejdere.
På børn- og ungeområdet arbejder du tæt sammen med to kollegaer, og vi løfter opgaverne i fællesskab. Du får et makkerskab på området og en tydelig plan for årets opgaver og deadlines, så opgaver og leverancer er til at planlægge. Vi prioriterer faglig sparring, feedback og fælles kvalitet i leverancer – og vi arbejder løbende med at gøre vores værktøjer og arbejdsgange enklere og mere brugbare.

Kort om rollen

Du bliver fast sparringspartner for enheder og ledere og hjælper med at skabe ro og overblik i økonomien. Du følger op på budgettet, laver prognoser og omsætter tal til klare anbefalinger, så lederne ved, hvilke muligheder de har, og hvad næste skridt kan være. Du samler input på tværs og sikrer, at opfølgning og rapportering er tydelig og rettidig. Samtidig er du med til at lave små, praksisnære forbedringer i arbejdsgange og værktøjer, så det gør hverdagen lettere.

Hos os bliver du del af en arbejdsplads, hvor vi vægter godt kollegaskab højt. Selvom du løser dine opgaver selvstændigt, er der altid sparring at hente hos dine kollegaer og ledelse. Vores struktur er flad, og vi er fagligt stolte.

Det hjælper dig til at lykkes i rollen, hvis:

• Du trives i dialogen og kan opbygge tillid i samarbejdet med ledere
• Du kan forklare økonomi på en enkel måde, der giver mening for ikke-økonomer
• Du arbejder struktureret og sikrer fremdrift – med leverancer i god tid
• Du tager naturligt initiativ til kontakt og følger aftaler til dørs
• Du bevarer overblik og en god, professionel tone

Det vigtigste for os

Uanset din uddannelsesbaggrund lægger vi mest vægt på, at du har – eller har lyst til at opbygge – viden om velfærdsområderne, og at du kan bruge din økonomiforståelse til at rådgive og støtte ledere i praksis.

Erfaring og kendskab, vi især ser efter

• Kommunal økonomi og gerne fra børn- og ungeområdet (både alment og specialiseret)
• Budgetopfølgning, rapportering og/eller controlling
• Sparring og rådgivning i en rolle med mange snitflader
• Økonomi, analyser og formidling af økonomiske problemstillinger

Er du nyuddannet, og har mod på at omsætte teori til praksis, kan det også være en mulighed.

Det praktiske

Har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Leder af Styring og Analyse Lene Jørndrup vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 63 07 og kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op.

Stillingen er på 37 timer pr. uge inkl. frokostpause. Herudover har vi flextid, og det er muligt at aftale en ugentlig hjemmearbejdsdag.
Løn forhandles med afsæt i gældende overenskomst og dine kompetencer.

Tiltrædelse den 1. maj 2026.

Ansøgningsfrist og samtaler

Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest den 16. marts. Vi glæder os til at modtage den.

Vi afholder samtaler den 19. marts 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.