Sankt Helene Børnehus søger to hjertevarme, erfarende og faglig dygtige pædagog til vores Børnehus pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Vi søger en pædagog til børnehaven, som kan se det spændende i at vedligeholde og udvikle den kultur vi har etableret i vores lille børnehus. Du har lyst til at give vores skønne børn tryghed, gode relationer og det bedste børneliv.

Vi søger en pædagog, som skal være knyttet til både vuggestuen og børnehaven. Her skal du i samarbejde med dine kollegaer yde en speciel pædagogisk iindsats over for de børn som kan have det svært i hverdagen.

Sankt Helene Børnehus har fået tildelt puljemidler, som giver os mulighed for at udvide vores pædagogiske indsats. Stillingen er finansieret af puljemidlerne og er tidsbegrænset fra den 1. februar 2026 til den 31. december 2027.

Vi er et lille Børnehus med 50 skønne børn, som lige venter på dig. Vi er fordelt på 3 stuer. 1 stue med vuggestuebørn, 1 stue med børn fra ca. 2,6-4 år og 1 stue med børn fra ca. 4-6 år. Vores børnehus har med mange kvadratmeter pr. barn.
Vi ligger tæt på det naturskønne område Heather Hill som vi bruger i vores daglig pædagogiske praksis.
Du vil blive en del af vores fantastiske hold som vægter dine personlige kompetencer lige så højt som dine faglige kompetencer.

Det er vigtigt for os, at

Du er en pædagog, der trives med at være legende på gulvet med børnene og besidder stærke relationskompetencer og nærvær i samværet med dem. Du forstår vigtigheden af at se det enkelte barn, men også at tilgodese hele børnegruppen.
Du er kendetegnet ved at tage ansvar og bidrage engageret til et stærkt samarbejde med dine kollegaer. Du er ikke bange for at bringe dine egne kompetencer i spil, samtidig med at du støtter op omkring kollegaers initiativer og tilfører nye tanker og ideer til at udvikle pædagogik og faglighed.
Du kan se pædagogik og læring i hverdagens rutiner og igennem hele dagen. Dit mål er at skabe en indholdsrig og spændende hverdag med trivsel, udvikling og læring for det enkelte barn i samarbejde med dine nye kollegaer.
Vi forventer, at du kan navigere i en til tider travl hverdag og forstår betydningen af et tæt forældresamarbejde.

Hvem er vi:

• Vi prioriterer nærvær højt og organiser derfor hverdagen med at dele børnene op i mindre grupper, så vi bedre kan understøtte børnenes individuelle udvikling.
• Vi har et faglig stærkt læringsmiljø. Vi ser det enkelte barn og tilrettelægger vores læringsmiljøer ud fra barnets behov.
• Vi er en personalegruppe som er aktiv, velfungerende og engageret.
• Vi er en personalegruppe som respekter hinanden, vi har et godt fællesskab og hjælper hinanden på tværs af stuerne.
• Vi har forskellige interesser og kompetencer, men vores fælles mål, er at skabe en tryg og nærværende hverdag for alle børn, så alle vores børn kan få det bedste børneliv.
• Vi er anerkendende og altid i børnehøjde, hvilket afspejler sig i vores daglige pædagogiske praksis.

Vores fælles faglighed

I Gribskov kommune har vi en fælles faglighed, hvor vi blandt andet arbejder med den neuropsykologiske tilgang som handler om at have et ressourceorienterende blik på børn og deres muligheder for at udvikle sig. Dette fundament bygger på Tea Thyrre Sørensens neuropsykologiske tilgang. Dette kan du læse mere om inde på vores dagtilbudsblog hvor der ligger et interview med Tea. Dagtilbudsbloggen i Gribskov | Gribskov.dk

Det praktiske

Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Konstitueret leder Charlotte Madsbøll Wenneke vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 62 85.

Løn og ansættelsesvilkår                                                                                                                                    

Løn og ansættelsesvilkår fastlægges efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.                                          
Stillingerne er på 37 timer ugentlig. Der indhentes børne og straffeattest.
Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist og samtaler                                                                                                                                  

Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest fredag den 21. november 2025 kl. 12.00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 24. november 2025.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.