Er du pædagogisk leder eller ønsker du at blive det? Har du et ønske, om at være med til at skabe et fantasifuldt, nysgerrigt og trygt fundament for børns vækst og trivsel? Er du motiveret for at gå forrest med masser af energi og kreative ideer? Brænder du for udvikling af den pædagogiske praksis og vil du være med til at sikre, at du har medarbejderne med på denne rejse? Brænder du for faglig udvikling, og er du samtidig reflekteret og beslutningsdygtig? – så er du måske den daglige pædagogiske leder vi søger.

HBH

Helsinge Børnehuse består af tre afdelinger: Boager - børnehave og vuggestue - og Væksthuset. De to huse er fordelt på Boagervej 16, 3200 Helsinge og Kongensgavevej 160, 3200 Helsinge. Vi har ca. 50 medarbejdere og 200 børn.

Om os

• Vi kan tilbyde dig en personalegruppe der er nysgerrige, rummelige og som ser forskellige interesser og kompetencer som en stærk ressource.
• Vi er anerkendende og følger børnenes spor, hvilket afspejles i vores daglige pædagogiske arbejde.
• Vi er en bredt sammensat personalegruppe både i erfaring, alder, kultur og hvor længe vi har været i Helsinge børnehuse.
• Vi har gennem tiden opbygget en fantastisk arbejdsplads, og vi ønsker du vil være med til at understøtte dette fremadrettet.
• Vi brænder for krop og bevægelse, og har bl.a. samarbejde med svømmehallen, ugentlige timer med Helsinge Gymnastikforening og starter nu samarbejde med Helsinge Håndbold
• Vi prioriterer sparring på tværs af stuer, afdelinger og andre tværfaglige instanser.
• Der er sparring i ledelsesgruppen, som kommer til at bestå af 2 daglige pædagogiske ledere, samt dagtilbudslederen.
• Vi følger de voksnes spor, i forhold til det de brænder for, og støtter op om kurser og kompetenceudvikling.
• Gribskov kommunes dagtilbud har fælles kompetenceudvikling, har lige vedtaget et fælles børnesyn, samt er der et fælles pædagogisk grundlag på vej, for alle dagtilbud.
• Vi er nysgerrige på overgange og arbejder med at udviske de forskellige skift børn møder igennem deres institutions- og skoleliv

Målet er det bedste børneliv, midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed.

Du er

• Smilende og kan lide at gå forrest, samtidig med du kan træde tilbage, i forhold til dine medarbejder.
• Nytænkende på grundværdierne og ikke bange for at undre dig og forslå andre veje.
• En der tager ansvar og vil bringe egne kompetencer i spil og samtidig støtte op om medarbejdernes initiativer.
• Tilpas rolig og kan skabe overblik i en til tider travl hverdag.
• en der forstår betydningen af et tæt forældresamarbejde.
• Nysgerrig på, i tæt samarbejde med dine medarbejder, at udvikle pædagogik og faglighed
• Du kan finde en balance i administrativt arbejde og børnetimer, som er ca. 20 timer ugentligt, men varierer efter behov.
• Du ønsker sammen med ledelsesteamet at udvikle og understøtte det gode arbejdsmiljø, samt skabe de bedste rammer for vores medarbejdere.
• Du vil lede dit eget team på 12-15 medarbejder, ud fra de værdier, og den kultur der er i Helsinge Børnehuse.
• En der ser det enkelte barn og følger dets spor, men også tilgodeser hele børnegruppen.
• En der vil være med til at sikre at barnets behov ikke bare dækkes, men også vækkes

Er du blevet nysgerrig og har lyst til at høre mere og evt. besøge os, er du velkommen til at kontakte:

• Dagtilbudsleder Lene Nygaard Otto på telefon 72 49 72 09, 
• Daglige pædagogisk leder Vivi Schack Pedersen på telefon 72 49 65 71 eller
• daglig pædagogisk leder Pia Mai Jessen på telefon 72 49 74 44

Ansøgningsfrist og samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 5. november 2025.
Ansættelsessamtaler: 1. samtale 11. november 2025, 2. samtale 13. november 2025

Mellem de to samtalerunder vil der være test. Tilbagemeldingen på testen vil foregå den i forbindelse med 2. samtale.

Ansættelse gerne 1 januar 2026.
Løn efter gældende overenskomst.

Vi ser frem til at møde dig.
De Bedste Hilsner
Helsinge Børnehuse

Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.