På Bjørnehøjskolen søger vi en visionær og engageret afdelingsleder til vores udskoling. Vil du være med til at forme fremtidens skole og styrke læringsfællesskabet for vores ældste elever? Har du mod på at være med i udviklingen af en endnu bedre pædagogisk praksis? Så er du måske vores nye afdelingsleder.

Om os:

Du bliver en del af et forholdsvist nyt sammensat og ambitiøst ledelsesteam, som pt. består af en skoleleder og to afdelingsledere, som alle brænder for ledelse, samarbejde og pædagogisk udvikling. Med dig som en del af teamet vil skolen i alt have tre afdelingsledere.

Vi er lige nu i gang med at skabe en endnu stærkere professionel læringskultur på Bjørnehøjskolen. Du vil derfor blive en del af en skole, hvor vi i fællesskab er ved at udvikle på vores tilgang til elever og undervisning. I den kommende periode skal vi opbygge fælles forståelser, fælles sprog og fælles praksis i et åbent og positivt læringsmiljø, hvor der for tiden er særligt fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for flere elever.

Vi har i ledelsen lige nu fokus på at udarbejde en strategisk rammesætning for Bjørnehøjskolen. Den skal være retningsgivende for udviklingsarbejdet de kommende år. Du vil selvfølgelig blive en naturlig medspiller i denne proces og får en vigtig opgave i, at strategien kommer til at leve i skolens dagligdag.

I ledelsesteamet fordeler vi opgaver og ansvar imellem os, og du vil derfor få mulighed for at byde ind med dine særlige kompetencer, evner og interesser i forbindelse med opgavefordelingen. Dit primære ansvar vil dog som udgangspunkt være i udskolingen.

Om dig

Du har lærerbaggrund, og har en stærk pædagogisk og ledelsesmæssig profil. Du har en tæt tilknytning til den pædagogiske praksis og formår at lede med indsigt og engagement.

Kan du genkende dig selv i nedenstående, så tøv ikke med at søge stillingen.

• Du har en praktisk tilgang til ledelse og motiveres af at være tæt på skolens daglige pædagogiske aktiviteter.
• Du har visioner og lyst til at præge den pædagogiske udvikling af Bjørnehøjskolen.
• Du har gode samarbejdsevner og positiv gennemslagskraft blandt kolleger og de fællesskaber du indgår i.
• Du har forståelse for, at ledelse er noget vi bedriver sammen.
• Du er god til at kommunikere og har forståelse for vigtigheden i at indgå i et tæt forældre- og personalesamarbejde.
• Du har blik for det fælles skolevæsen i Gribskov Kommune, og vil derfor også bidrage til fælles løsninger i kommunens udskolingsnetværk.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en tidligere lederstilling eller har fungeret som koordinator med ansvar for organisatoriske eller administrative opgaver f.eks. erfaring med at planlægge prøveafholdelse. Derudover vil kendskab til arbejdet i TRIO være en fordel.

Vi ved godt, at du måske ikke kan det hele, men vi vil gerne høre, hvor du ser et match.

Om Bjørnehøjskolen

Bjørnehøjskolen er en velfungerende skole, hvor elevernes faglige og trivselsmæssige resultater går hånd i hånd. Skolen er opbygget i 4 blokke samt store udearealer. Blok A indeholder 0.-2. klasse samt FO om eftermiddagen. Blok B rummer 3.-6. klasse. Blok C huser udskolingen. I blok F finder du PLC, faglokaler, kantine og administration. Derudover har vi egen idrætshal og gymnastiksal.

På skolen er der ca. 65 medarbejdere og lige nu er der indskrevet ca. 500 elever på skolen.
Vi har en lav personaleudskiftning. Mange bliver på skolen i rigtig mange år, når først de er landet her. Vi har en aktiv personaleforening, hvor der hen over året laves diverse arrangementer for personalet.

Vores skolebestyrelse er meget engageret og prioriterer det brede samarbejde omkring skolens principper og udviklingstiltag.

Det praktiske

Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Nicolai Schlüter og høre mere om stillingen på telefon 72 49 92 35. Ligesom vi også gerne ser, at du kigger forbi skolen før du søger stillingen. Du kan aftale et besøg ved at ringe til skolens kontor telefon 72 49 78 03.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Stillingen er uden højeste arbejdstid og ønskes besat hurtigst muligt dog senest 1. februar 2025.

Der indhentes straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Læs mere om at være leder i Gribskov

Ansøgningsfrist og samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag den 1. december 2024.

Første samtale afholdes den 9. december 2024. Hvis du går videre til anden runde, afholdes denne samtale den 12. december 2024. Der vil være en test mellem 1. og 2. samtale

For at komme i betragtning til stillingen forventes det, at du kan deltage begge dage. Der indhentes referencer efter 2. samtale.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.