Gå til sidens indhold

Gribskov Kommune

Gribskov Kommune

SOSU-assistenter til PlejeGribskov

PlejeGribskov søger uddannet social- og sundhedsassistenter, der trives med at arbejde på plejecenter og har en interesse for at anvende sin faglighed i dagligdagen samt deltage i projekter.

Stillingen er specifikt til Helsingegården og indebærer arbejde hver anden eller tredje weekend. Som dagvagt har du mulighed for at vælge blandede vagter, hvilket betyder at du har mulighed for at arbejde dag og aften.

Vi er i gang med et stort projekt om ”Friere Rammer” som handler om medarbejder/borger inddragelse og medindflydelse. Vi arbejder på udvikling af ønskeplaner hvor du som medarbejder selv har indflydelse på din vagtplan og fritid.

Opgaverne er mangeartede, men overordnet kan nævnes:

  • Pleje- og omsorg af centerets borgere
  • Delegerede komplekse opgaver
  • Test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing
  • Fælles triagering af afdelingens borgere
  • Dokumentation
  • Kontakt med borgernes familier og venner
  • Aktiviteter og fælles arrangementer
  • Tværfagligt samarbejde med køkken og rengøringspersonale, sygeplejerskerne, farmakonom, ergoterapeut, diætist og fysioterapeut.

Vi forventer, at du som kollega sætter en ære i at gøre en forskel for PlejeGribskovs borgere og at du

  • har interesse for demens og det somatiske område
  • har fokus på forebyggelse og tidlig opsporing
  • har en aktiverende tilgang til borgeren, så borgerens ressourcer bedst muligt bringes i spil i den daglige pleje
  • er fleksibel og har en høj faglig standard
  • kan bevare overblikket - også når der er travlt
  • er imødekommende og tager et naturligt medansvar på din arbejdsplads
  • kan arbejde med elektronisk dokumentation.

Om PlejeGribskov

PlejeGribskov består af to plejecentre Helsingegården og Trongården i Vejby samt Gribskov Rehabilitering som er en del af Helsingegården.

Vi arbejder i mindre faste teams, der tilrettelægger de daglige opgaver efter borgernes behov. Vi er derfor fleksible og hjælper hinanden på tværs af afdelingerne. Der arbejdes efter en fast struktur hvor der hver tredje uge er borgerkonference i de enkelte teams. Der arbejdes ud fra en aktiverende tilgang, hvor der er fokus på, at få borgernes ressourcer bragt i spil i de daglige plejeopgaver. Vi har et stort fokus på daglige aktiviteter, som tager udgangspunkt i borgerens ønsker og livshistorie.

Vi deltager i forskellige projekter eksempelvis "I Sikre Hænder", "Demensrejseholdet" og "Demens Værktøjskassen". Arbejdet med projekter er med til at løfte det faglige niveau og giver dig muligheden for at arbejde med emner der interesser dig.
I PlejeGribskov har vi vejledere til social- og sundhedselever, så går du med en lyst til at være med til at uddanne vores nye kollegaer så er der rig mulighed for det.

Yderligere oplysninger

Hvis dette vækker din interesse, og du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte
  • Centerleder Helsingegården, Sanne Klemmensen, via mail: sklem@gribskov.dk / telefon 72 49 69 84.

Løn- og ansættelsesvilkår

  • Løn efter gældende overenskomst
  • Stillingen er på 37 timer
  • Tiltrædelse hurtigst muligt
  • Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest

Samtaler

Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at søge.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet


Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.