To engagerede og nytænkende sagsbehandlere søges til team KUI Jobcenter og team Ydelse, Job og Ressourcer.

”Jeg føler, at mit samarbejde med og omkring borgerne er en stor og vigtig del af mit arbejde – det er derfor vigtigt for mig, at min arbejdsplads giver mig rammerne til at lykkes og muligheden for at blive inddraget i, hvordan vi giver borgerne den bedst mulige støtte tilbage på arbejdsmarkedet.”

Sådan fortæller Janni, der er sagsbehandler i team Ydelse, Job og Ressourcer.

Mød dit nye team

Vi søger to sagsbehandlere til to af vores teams i Erhverv og Beskæftigelse.
Den ene stilling er i team KUI Jobcenter, der er et team på 9 medarbejdere, som alle beskæftiger sig med ledige unge under 30 år. Her bliver du til at starte med en del af projektet Unges Vej Frem, som har fokus på langvarige sager.
Den anden stilling er i team Ydelse, Job og Ressourcer, som har 20 medarbejdere, hvoraf nogle beskæftiger sig med kontanthjælp, ressourceforløb og integration, mens andre varetager det tilhørende ydelsesområde.

Hos begge teams vil du opleve, at der er fokus på din faglige udvikling, hvilket bl.a. betyder, at der er faste fora for både kollegial og ledelsesmæssig sparring og teammøder, hvor det faglige fællesskab i teamet styrkes.
Vi arbejder med forskellige tilgange, men med ét fælles mål for øje: at bringe ledige borgere i job eller uddannelse samt bistå virksomhederne med den arbejdskraft, de efterspørger.

Sådan bliver din hverdag

Som sagsbehandler i team KUI Jobcenter vil din hverdag bestå af sagsbehandling for unge under 30 år, som sammenhængende har været tilknyttet jobcentret i minimum 2 år. Der er primært tale om aktivitetsparate borgere.

I arbejdet med borgerne er det din opgave at bringe de unge tættere på job og uddannelse ved hjælp af relevante indsatser og motiverende samtaler og ved at styrke de unges tro på egen formåen og sammen skabe muligheder og udvikling.
Derudover skal du have fokus på at identificere udviklingsbehov og potentialer indenfor beskæftigelsesområdet samt bidrage til en nytænkning af rammerne omkring ungeindsatsen i Thisted Kommune, som kan fremme de unges muligheder for at komme i uddannelse eller job.

Som sagsbehandler i team Ydelse, Job og Ressourcer skal du primært arbejde med kontanthjælpsmodtagere, borgere i ressourceforløb over 30 år samt selvforsørgende integrationsborgere, og du kommer til at veksle mellem opgaver med og uden myndighedsansvar.
Myndighedsopgaverne består af sagsbehandling, hvor du med motiverende samtaler med borgerne udarbejder målrettede planer, der understøtter borgernes vej mod job eller uddannelse. Sagernes kompleksitet spænder vidt og fordrer en høj grad af tværgående parallelle indsatser, som stiller krav til din evne til at samle trådene i sagsforløbene og sikre progression.

I begge stillinger kommer du til at arbejde sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Fælles for områderne er samarbejde med f.eks. Handicap og Socialpsykiatri, behandlingssystemet, diverse kursusudbydere og tilbudssteder. Derudover er der samarbejdspartnere som er mere baseret på aldersgruppen. F.eks. vil stillingen på ungeområdet også indeholde samarbejde med KUI Vejledning, STU og de unges forældre, hvor det er vigtigt at være dialogsøgende.

Vi er på udkig efter dig, der:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet eller fra coach- eller mentorlignende funktioner
• Har flair for at anvende anerkendende og motiverende samtaleteknik
• Er helhedsorienteret og systematisk i dit sagsarbejde
• Kan identificere borgernes ressourcer, barrierer og risiko- og beskyttelsesfaktorer

Derudover kan du se dig selv i en servicerende og faciliterende rolle, hvor du med en åben og lyttende tilgang formidler muligheder til både borgere og samarbejdspartnere.

Du trives desuden i en omskiftelig hverdag, hvor få dage er ens, og hvor du med en fleksibel indstilling accepterer, at du ikke ved, hvordan din kalender ser ud 1-2 uger frem, da nye opgaver kan tikke ind.
Endeligt er du handlings- og løsningsorienteret og tør tænke anderledes, når det kommer til at skabe indsatser, der virker.

Du kan også se frem til:

• Grundig onboarding med tilknyttet mentor og buddy, så du får en god start - både fagligt og socialt
• Mulighed for flekstid og hjemmearbejde i det omfang det passer med dine opgaver
• Kort afstand til din nærmeste leder
• Mange sociale aktiviteter - f.eks. sommerfester, julefrokoster, trivselsdage og aktiviteter i Kommunesport og i vores personaleforening mv.

Du kan læse mere om vores afdeling lige her.

Har vi fanget din interesse?

Så glæder vi os til at modtage dit CV og din ansøgning senest tirsdag den 17. september kl. 8.00.
Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 24. september.
Tiltrædelse er den 1. oktober eller hurtigst muligt derefter.

Hvis du har spørgsmål til stillingen i team KUI Jobcenter, er du meget velkommen til at ringe til souschef Hanna Bjerregaard på telefon 23 84 40 32 og til teamleder Camilla Vutborg på telefon 28 94 83 66, hvis du har spørgsmål til stillingen i team Ydelse, Job og Ressourcer.

Løn og ansættelsesforhold

Begge stillinger er fastansættelser på 37 timer ugentligt.
Jobbene er ikke af akademisk karakter. Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med HK eller DS samt principperne for Ny Løn.

Gyldigt kørekort er påkrævet.

Forud for en eventuel ansættelse indhentes referencer.

Udarbejdelse af personprofil

Når du søger stillingen, giver du samtidig tilladelse til at få udarbejdet en personprofil, hvis du bliver indkaldt til samtale. Personprofilen anvendes af ansættelsesudvalget som forberedelse forud for ansættelsessamtalen.