Sommerferievikarer med interesse for det socialpædagogisk felt søges til Boformen Søparken
Vi søger medarbejdere til at sikre stabilitet og forudsigelighed i sommerferieperioden, og du får nu mulighed for at blive en del af holdet.
Vi tilbyder midlertidige sommerferievikarer stillinger på 37 timer om ugen i perioden 1. juli til og med 30. september 2026.
Hvem er vi?
Søparken er et botilbud med pædagogisk døgndækning. Søparken er bestående af tre afdelinger med i alt 16 lejligheder og eget samværs- og aktivitetstilbud med plads til 16 borgere.
I Søparken bor der på nuværende tidspunkt 16 borgere i alderen fra 19-78 år, der alle er mennesker med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne får, i varierende grad, hjælp til blandt andet personlig pleje og støtte til aktiviteter og almindelig daglige gøremål.
Vagterne i Søparken planlægges i tidsrummet
- 7.00 – 22(23).00 i hverdagene
- 7.00 – 22(23) i weekenderne
- 23-07 (vågen nattevagt) i hverdage og weekend.
Vi søger dig som ny kollega, hvis du
- brænder for arbejde indenfor det socialpædagogiske felt
- har lyst til at bidrage til den fælles opgaveløsning og trives i et tværprofessionelt samarbejde
- er fleksibel og kan arbejde selvstændigt, herunder prioritere i egne arbejdsopgaver
- trives med skiftende arbejdstider samt weekendarbejde
- er fortrolig med at anvende forskellige it-systemer eller er indstillet på at blive det
Vi kan tilbyde
- den skønneste gruppe af borgere
- en arbejdsplads med opmærksomhed på arbejdsmiljø, kollegialt fællesskab og faglig udvikling
- et udviklende samspil med erfarne, dygtige og engagerede kollegaer med lyst til at gøre en forskel
- en organisation med konstant bevågenhed på at tilpasse ydelserne til omgivelsernes efterspørgsel
- fleksibel arbejdstilrettelæggelse. Du har mulighed for at indgå lokalaftaler om udvidet arbejdstid samt nedsat hviletid, hvis dette ønskes
Dine opgaver består blandt andet af
- madlavning
- personlige plejeopgaver hos de enkelte borgere
- løbende dokumentation i fagsystemet KMD Nexus
- ledsage borgere til aktiviteter samt lægebesøg med mere
- medicinudlevering
- ad hoc-opgaver
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgninger, som ikke fremsendes via Rebild Kommunes elektroniske ansøgningsskema, kommer ikke i betragtning til jobbet.
Ansøgningsfrist
12. juni 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Ønskes yderligere oplysninger om jobbet,
er du velkommen til at kontakte forstander Allison Hansen på telefon 21 16 64 86 alle hverdage fra 9-11.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.