Rebild Kommune - Myndighed Center Pleje og Omsorg

Brænder du for faglig kvalitet, retssikkerhed og borgernes mestring og trives du i et job, hvor visitationsfaglighed kombineres med økonomisk forståelse, data og udvikling?

Så har du her en unik mulighed for at blive en del af Myndighedsafdelingen i Rebild Kommune.

Om stillingen

Vi søger sygeplejerske, der har erfaring fra myndighedsarbejde og samtidig flair og interesse for tal og data. Du vil både have borgerkontakt og træffe faglige afgørelser, men også spille en aktiv rolle i vores styring og analyser.

Du bliver en del af et engageret og fagligt stærkt team, der arbejder tværfagligt med visitation efter Ældreloven, Serviceloven og Sundhedsloven.

Dine opgaver vil bl.a. være

• Myndigheds- og visitationsopgaver
  • Visitere og træffe faglige afgørelser efter Ældreloven, Serviceloven og Sundhedslovens indsatser
  • Visitation til hjemmepleje, rehabilitering, træning, midlertidige ophold samt ældre- og plejeboliger
  • Revisitation og opfølgning på indsatser ifm. Ældreloven
  • Tværfagligt samarbejde med hjemmepleje, sygepleje, terapeuter og pårørende
• Økonomi, analyser og controlleropgaver
  • Understøtte økonomistyring gennem data, analyser og opfølgning
  • Bidrage med styringsinformation til ledelsen
  • Analysere forbrug, tildelinger og kapacitetsudvikling
  • Kvalitetssikre data, dokumentation og prognoser

Vi søger dig, der…

• Har en relevant faglig baggrund som sygeplejerske
• Har myndighedserfaring, gerne fra ældreområdet
• Har flair for tal, data og analyser
• Arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse sager og har flair og interesse for den lovmæssige og administrative del af arbejdet
• Kommunikerer tydeligt, både skriftligt og mundtligt
• Trives i en foranderlig hverdag og et tværfagligt miljø
• Bidrager positivt til et stærkt fagligt fællesskab

Vi tilbyder dig

• En mulighed for at kombinere visitationsfaglighed med analyse- og udviklingsopgaver
• En arbejdsplads med højt fagligt engagement og stærkt kollegialt fællesskab
• Stor indflydelse på egen hverdag
• Fokus på læring, sparring og udvikling
• Grundig introduktion til lovgivning og arbejdsgange

Ansættelse

Stillingen er en fast stilling
Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Tiltrædelse: 1. april eller efter aftale
Løn og vilkår følger gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Ansøgningsfrist

20. marts kl. 12.00
Samtaler afholdes den 24. marts 2026.

Hvis du vil vide mere

kontakt Jeanette Serup, Leder af Myndighed på mail jems@rebild.dk eller telefon 41 77 62 62.


 

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.