Bavnebakkeskolen i Støvring søger en pædagog til at understøtte elever og klassefælleskaber, hvor der er særlige behov. Stillingen 37 timer/uge samt en kombination med timer i både skole og SFO.
Bavnebakkeskolen er på vej til at blive en fire-sporet folkeskole. Skolen ligger midt i Støvring by med let adgang til offentlig transport. Vi har ca. 850 elever fordelt på 0.-9. årgang.
Dine arbejdsopgaver bliver at støtte og hjælpe elever gennem skole og SFO, både i undervisningen, frikvartererne.
Du skal være en aktiv del i elevernes og klassefællesskabernes udvikling, hvor dit overblik og dine kompetencer er et vigtigt grundlag for at skabe gode skoledage for alle børn. Du bliver en vigtig del af de enkelte klasseteams. Vi forventer, at du kan samarbejde, så de indsatser, der igangsættes understøttes af gruppen af voksne, der er omkring vores elever.
Vi søger en som
- er god til, og brænder for børn, hvor det at gå i skole/sfo kan drille
- er god og hurtig til at danne relation til børn
- kan arbejde selvstændigt, men er teamplayer
- kan se bag børns handlinger og i stedet være nysgerrig på årsag til adfærd
- har en anerkendende tilgang til elever og kolleger
- ved hvordan man arbejder forbyggende og understøttende
- ser brandslukning som en vigtig del af opgaveløsningen
- kan se muligheder frem for begrænsninger
- kan arbejde med børnene i klassekonteksten og understøtte dem til at blive i denne
Vi har en
- god skole med læringsparate elever
- engageret forældrekreds i en spændende by
- udviklingsorienteret skole og sfo
- aktiv og samarbejdsorienteret personalegruppe
- skole med fokus på læring og trivsel i hverdagen
- spændende hverdag med mange forskellige aktiviteter
Har du spørgsmål
til stillingen, kan du kontakte Line Gemmer eller Indskolingsleder Rikke Tuxen på telefon 99 88 88 83.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgningsfrist
26. januar 2026.
Samtalerne forventes afholdt i uge 5
Start 1. marts 2026, gerne før hvis muligt
Ansøgningen skal sendes digitalt for at komme i betragtning.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune