Bavnebakkeskolen i Støvring søger en pædagog til varetagelse af støttefunktioner for elever med særlige behov. Stillingen 37 timer/uge samt en kombination med timer i både skole og SFO.
Bavnebakkeskolen er på vej til at blive en fire-sporet folkeskole. Skolen ligger midt i Støvring by med let adgang til offentlig transport. Vi har ca. 850 elever fordelt på 0.-9. årgang.
Dine arbejdsopgaver bliver at støtte og hjælpe udvalgte elever gennem skole og SFO, både i undervisningen, frikvartererne.
Du skal være en aktiv del i elevens udvikling, hvor dit overblik og dine kompetencer er et vigtigt grundlag for at skabe en god skoledag for eleven. Du bliver en vigtig del af de enkelte klasseteams. Vi forventer, at du kan samarbejde, så de indsatser, der igangsættes understøttes af gruppen af voksne, der er omkring det enkelte barn.
Vi søger
- en der god til, og brænder for børn, hvor det at gå i skole/sfo kan drille
- en som er god og hurtig til at danne relation til børn
- en som der kan arbejde selvstændigt, men er teamplayer
- en som kan se bag børns handlinger og i stedet være nysgerrig på årsag til adfærd
- en som har en anerkendende tilgang til elever og kolleger
- en som ved hvordan man arbejder forbyggende og understøttende
- en som der ser brandslukning som en vigtig del af opgaveløsningen
- en som kan se muligheder frem for begrænsninger
- en som kan arbejde med børnene i klassekonteksten og understøtte dem til at blive i denne
Vi har
- en god skole med læringsparate elever
- en engageret forældrekreds i en spændende by
- en udviklingsorienteret skole og sfo
- en aktiv og samarbejdsorienteret personalegruppe
- en skole med fokus på læring og trivsel i hverdagen
- en spændende hverdag med mange forskellige aktiviteter
Har du spørgsmål
til stillingen, kan du kontakte SFO leder Gitte Switzer eller Indskolingsleder Rikke Tuxen på telefon 99 88 88 83.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgningsfrist
13. april 2025.
Samtalerne forventes afholdt i uge 17.
Start 1. juni 2025, gerne før hvis muligt
Ansøgningen skal sendes digitalt for at komme i betragtning.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune