Gå til sidens indhold
Billedet viser Rebild Kommune i en given situation. Klik for at gå til Rebild Kommune forside.

SSA i dagvagt ved Hjemmepleje Øst i Terndrup

Er du faglig dygtig og god til at samarbejde? Så er du måske den social- og sundhedsassistent vi mangler i dagvagt.

Hjemmeplejen Øst, søger en social og sundhedsassistent som har følgende kompetencer

  • God til tværfagligt samarbejdekender egne og andres kompetencer
  • Anerkendende tilgang – med borgeren i centrum
  • Ansvarlig – er opmærksom på hvad der rør sig i teamet og kan give faglig feedback på dette.
  • Vil det gode samarbejde og viser engagement
  • Kan se løsninger frem for begrænsninger
  • Fagligt dygtig og deltager aktivt i den faglige sparring i teamet
  • Har respekt for forskellighed både hos borger og kollega
  • Har respekt for andres normer og værdier
  • Kan arbejde motiverende og anerkendende
  • Har overblik og kan prioritere opgaverne
  • Kan arbejde rehabiliterende
  • Stabil, fleksibel og selvstændig
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Til gengæld tilbyder vi dig at blive en del af en attraktiv arbejdsplads.

Vi kan tilbyde

  • god introduktion til Hjemmepleje Øst og Rebild kommune, så du føler dig tryg på din nye arbejdsplads.
  • et godt både psykisk og fysik arbejdsmiljø, som vi hele tiden arbejder og udvikler på.
  • dygtige medarbejdere, som får lov at tage ansvar for forskellige indsatsområder og opgaver.
  • fokus på kompetenceudvikling i hverdagen.
  • vi tror på, at vi kommer længst med at løfte i flok.
  • fokus på udvikling af fremtidens hjemmepleje og brug af velfærdsteknologiske muligheder.
  • fokus på den rehabiliterende tilgang.
  • et godt tværfagligt samarbejde.

Praktisk info

Fast stilling på 30-37 timer snarest eller fra 1. april 2024.
Vi arbejder hver 2. eller hver 3. weekend.

Kørekort er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen.

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

26. februar 2024 kl. 12.00

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 9.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune