Fællesskab, faglighed og fleksibilitet – bliv en del af en mangfoldig arbejdsplads med plads til alle

Hvorfor skal du søge en stilling hos os?

Drømmer du om at blive en del af et team, hvor forskellighed, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd? Hos os får du mulighed for at gøre en forskel for voksne med funktionsnedsættelser - og samtidig bidrage til et trygt, rummeligt og inspirerende arbejdsmiljø.

”Det bedste ved min arbejdsplads er de gode arbejdstider, som giver en stor følelse af frihed og fleksibilitet i hverdagen. Samtidigt er jeg så heldig at arbejde med 8 skønne og velfungerende borgere, som hver især bidrager med til en positiv dag. Kombinationen af frihed, gode rammer og dejlige borgere gør mit arbejde både givende og motiverende.” Udtalelse af medarbejder på Alléen.

Om stillingen

• Du gør en pædagogisk forskel for voksne med funktionsnedsættelser
• Du bidrager med din viden og energi til at skabe rammer for livskvalitet
• Du bliver en vigtig del af et engageret fællesskab
• Du får et spændende og udviklende job på Botilbud Alléen i naturskønne Gråsten
• Du får en vagtplan som giver dig frihed i hverdagen, da døgnvagter og weekendarbejde betyder, at du ofte har fri, når andre arbejder

Om Botilbud Alléen
Vi er hjem for 8 borgere med varigt nedsat funktionsevne og forskellige diagnoser, bl.a. inden for autismespektret, Prader-Willi syndrom, epilepsi og psykisk sårbarhed. Vi arbejder helhedsorienteret og støtter borgerne i både personlige og praktiske gøremål. Faglighed er en kerneværdi, og vi anvender metoder som KRAP for at støtte borgernes udvikling. Velfærdsteknologi og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af vores hverdag.

Vi arbejder målrettet med

• Tro på borgerens udvikling - Vi tror på, at alle mennesker har potentiale for udvikling, og vi møder borgerne med respekt, anerkendelse og tillid. Vi støtter den enkelte i at tage ansvar for eget liv og skabe mening i hverdagen.
• Borgeroplevet kvalitet - Vi sætter borgerens oplevelse i centrum og tilrettelægger indsatsen ud fra individuelle behov og ønsker. Vi arbejder inddragende og dialogbaseret, så borgeren oplever sig set, hørt og forstået.
• Kompetente medarbejdere og attraktive arbejdspladser - Vi prioriterer faglig udvikling, videndeling og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi skaber et arbejdsmiljø præget af åbenhed, samarbejde og arbejdsglæde, hvor der er plads til forskellighed og hvor alle bidrager til et trygt og inspirerende fællesskab.

Vores arbejde bygger på Sønderborg Kommunes værdier

• Anerkendelse - Vi ser og anerkender både borgernes og kollegaernes ressourcer og bidrag.
• Fællesskab - Vi løfter i flok og skaber resultater sammen - både med borgere, pårørende og kolleger.
• Udvikling - Vi er nysgerrige, opsøger ny viden og arbejder løbende med at forbedre vores praksis.
• Respekt - Vi møder hinanden med åbenhed og respekt for forskellighed, og vi værner om et trygt og inkluderende miljø.

Kompetence – hvem søger vi?

Vi forventer, at du
Har en pædagogisk eller anden relevant socialfaglig uddannelse, for eksempel som ergoterapeut, fysioterapeut eller social- og sundhedsassistent. Du sætter borgeren i centrum og trives med at samarbejde i et team, hvor fællesskab og kerneopgave er i fokus. Du er nysgerrig på målgruppen og motiveres af at arbejde i et miljø, hvor udvikling og forandring er en naturlig del af hverdagen. Samtidig kan du yde støtte til personlig pleje og hygiejne med både respekt og høj faglighed. Du arbejder selvstændigt, er handlekraftig og loyal over for fælles beslutninger og retningslinjer. Det er vigtigt, at du kan formidle din faglighed klart - både mundtligt og skriftligt samt at du bidrager aktivt og konstruktivt til fællesskabet og den gode kollegakultur. Endelig forventer vi, at du har kørekort.

Vi tilbyder
Hos os får du en grundig introduktion, der sikrer en tryg opstart i stillingen. Vi prioriterer din faglige udvikling højt og tilbyder løbende mulighed for at deltage i relevante kurser og efteruddannelse. Vores arbejdsmiljø er præget af udvikling, hvor vi ser fejl som en naturlig del af læringsprocessen. Du får adgang til faglig supervision, og vi har et stærkt fokus på psykologisk tryghed og gensidig respekt i hverdagen. Derudover lægger vi vægt på en tæt dialog med ledelsen, hvor du løbende kan få sparring og støtte.

Løn og ansættelsesforhold

• 1 ledig stilling på 37 timer ugentligt (fleksibilitet ift. timetal)
• Opstart den 1/11 - 2026 eller efter aftale
• Løn og vilkår efter gældende overenskomst
• Varierende arbejdstid, inkl. rådighedsvagter og arbejde hver anden weekend
• Ansættelse forudsætter tilfredsstillende straffeattest

Afrunding og praktisk information

For spørgsmål eller rundvisning:

• Afdelingsleder Martin Bach Harboe: 2042 5361 / mnnn@sonderborg.dk
• Områdeleder Dorte Snitgaard Petersen: 2790 8293 / dspe@sonderborg.dk

Ansøgning

• Send din ansøgning via linket senest den 10/9 2026
• Ansættelsessamtaler forventes at være den 15/9 2026

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk