Er du klar til en hverdag i en spændende organisation, hvor ingen dage er ens? Trives du med at skabe stabil drift og samtidig bidrage til udviklingen af Entreprenørafdelingen på tværs af fagområder? Arbejder du struktureret og vedholdende – og motiveres du af at lede både medarbejdere og projekter? Så er det dig, vi søger!

Vi søger en engageret, handlekraftig og udviklingsorienteret driftsleder til Vej og Anlæg, som er en del af Entreprenørafdelingen i Sønderborg Kommune. Du får en central rolle med ansvar for daglig effektiv drift, personaleledelse og faglig udvikling i Vej og Anlæg. Samtidig vil du skulle bidrage til tværgående analyser, projekter og udviklingsinitiativer i hele Entreprenørafdelingen.

Dine opgaver
Som driftsleder får du det samlede ansvar for ledelse, drift og udvikling af Vej og Anlæg. Du bliver leder for ca. 20 medarbejdere med forskellige fagligheder og hvor flere arbejder i selvstyrende teams.

Dine ansvarsområder omfatter blandt andet:

• Asfalt, brolægning og gravearbejde
• Skiltning
• Renholdelse af bymidten
• Drift af fejemaskiner i hele kommunen
• Anlægsprojekter i samarbejde med Anlæg og Infrastruktur
• Personaleledelse med fokus på trivsel og udvikling

Du får en central rolle i at koordinere indsatsen på tværs af fagområder og sikre sammenhæng mellem driftsopgaver og bestillinger fra vejmyndigheden.

Derudover bliver du en aktiv del af Entreprenørafdelingens udvikling. Du bidrager med analyser og projekter, der styrker opgaveløsningen og sikrer en effektiv anvendelse af vores ressourcer. Det kan blandt andet være at:

• arbejde med data og GIS som grundlag for udvikling
• bidrage til analyser og råderumsprojekter
• være tovholder på lærlingeindsatsen på tværs af områder

Du arbejder tæt sammen med afdelingslederen og de øvrige driftsledere om at identificere og realisere udviklingspotentialer på tværs af Entreprenørafdelingen.
Dine øvrige samarbejdspartnere er blandt andre Anlæg og Infrastruktur (vejmyndigheden), andre driftsområder, andre forvaltninger samt borgere, foreninger og eksterne leverandører.

Om os
Vej og Anlæg er en del af Entreprenørafdelingen i Drift og Beredskab Sønderborg under forvaltningen Teknik, Miljø og Bæredygtighed. Du refererer til afdelingslederen for Entreprenørafdelingen og indgår i et lederteam med fire andre driftsledere samt et tværgående ledernetsværk til sparring og udvikling.

Vi er en organisation med høj faglighed og mange samarbejdsflader. Vores hverdag er præget af en uformel omgangstone, høj grad af tillid og fokus på trivsel.
Vi vægter:

• Et godt arbejdsmiljø og høj trivsel
• Positiv og åben kommunikation
• Samarbejde både i og på tværs af afdelinger
• En kultur med plads til både selvstændighed og fællesskab
• Humor og en uformel tone i hverdagen

Vi tilbyder:

• En alsidig lederstilling med stor indflydelse på udviklingen af området
• Mulighed for at bidrage til retningen for hele Entreprenørafdelingen
• Et stærkt fagligt miljø og engagerede kolleger
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Sønderborg Kommune har et ledelsesgrundlag, som skal give ledere i organisationen en overordnet ramme omkring deres ledelsesrum og en tydelig pejling af, hvad der forventes som leder på forskellige ledelsesniveauer ud fra fem retningsgivende grundbegreber. Du kan læse mere om ledelsesgrundlaget her.

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du har relevant faglig indsigt og erfaring inden for ét eller flere af ansvarsområderne – fx som vejingeniør eller projektleder.

For at få succes i stillingen er det vigtigt, at du:

• Har lyst til ledelse og kan sætte retning og skabe struktur
• Har interesse for analyse, udvikling og databaserede beslutninger
• Kan arbejde med projekter og omsætte idéer til konkrete løsninger
• Trives med at lede medarbejdere, herunder også teams, der arbejder selvstændigt
• Er god til at koordinere og skabe overblik på tværs af mange opgaver
• Har en udadvendt og samarbejdsorienteret tilgang til medarbejdere, interne samarbejdspartnere og eksterne leverandører
• Kommunikerer klart og skaber overblik og fremdrift i samarbejdet på tværs

Erfaring med personaleledelse er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du er motiveret for at udvikle dig som leder.

Ansættelsesforhold
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober eller tidligere.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Som en del af ledergruppen indgår du i en vagtordning, hvor du har ansvar for vagtelefonen ca. hver 5. uge. Der er krav om kørekort (kategori B).

Ansættelsesprocedure
Ansøgningsfrist er den 26. juli 2026.
Ansættelsessamtaler er planlagt til den 3. og 4. august. Evt. 2. samtale er planlagt til den 13. og 14. august. I forbindelse med ansættelsesforløbet anvendes Garuda profiltest, som du skal udfylde, hvis du går videre til 2. samtale.

Yderligere oplysninger
For yderligere spørgsmål til stillingen, kontakt afdelingsleder, Torben Callesen, +45 3061 3522.

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk