Hvorfor skal du søge en stilling hos os?
Forestil dig et arbejde, hvor relationer, tillid og små fremskridt gør en stor forskel.
Hvor du ikke “bare” løser opgaver, men er med til at skabe håb, struktur og nye muligheder i et menneskes liv.
Sådan er hverdagen hos os i Socialpsykiatrien.
Vi søger en social- og sundhedsassistent, der har lyst til at arbejde med §85-støtte, og som trives med selvstændighed, ansvar og arbejdet i samspil med borgerne.
Om stillingen
Hos os arbejder du tæt sammen med borgere med psykiske og sociale udfordringer, dér hvor behovet er.
Det kan være i borgerens hjem, ude i samfundet eller i aktiviteter, hvor støtten giver bedst mening. Vi anvender aktivt velfærdsteknologi, for at styrke selvstændighed, tryghed og skabe nye muligheder.
Du bliver en vigtig støtte i borgerens hverdag, hvor du er med til at skabe struktur, overblik og tro på egne evner, med fokus på at styrke selvstændighed og deltagelse i fællesskaber.
Vi finder nye veje sammen med borgerne, bygger bro til fællesskaber og skaber rammer for gruppeforløb og aktiviteter. Gennem kreativitet og samskabelse inddrager vi også pårørende og netværk, fordi meningsfulde forandringer bedst skabes i fællesskab.
Vi arbejder ud fra en rehabiliterende og recovery-orienteret tilgang, hvor vi tror på, at alle mennesker kan udvikle sig og leve et meningsfuldt liv med den rette støtte.
Du arbejder med• Recovery- og rehabiliterende tilgang i samarbejde med borgerne
• Støtte i hverdagsmestring, sociale relationer og selvstændighed
• Borgerbesøg i eget hjem eller der hvor behovet er
• Planlægning og opfølgning på individuelle eller gruppebaserede forløb
Du bidrager til• Udvikling af borgernes ressourcer og handlemuligheder
• Tværfagligt samarbejde på tværs af kommune og region
• Faglig sparring og deltagelse i møder i teamet
• Trygge fællesskaber og borgerinddragelse
Kompetence – hvem søger vi?
• Er uddannet social- og sundhedsassistent (SSA)
• Har en vejlederuddannelse
• Har erfaring med eller interesse for psykiatrien
• Har et stærkt kendskab til personlighedsforstyrrelser
• Har evne til at arbejde mentaliserende i mødet med borgerne
• Evne til at arbejde selvstændigt og ansvarligt
• Gode samarbejdsevner og et positivt livssyn
• IT-kundskaber og kørekort B
Vi tilbyder dig• Et grundigt introforløb og sparring med kolleger
• Et trygt fællesskab med humor, omsorg og faglighed
• Mulighed for udvikling og efteruddannelse
• En arbejdsplads i bevægelse med fokus på kvalitet og trivsel
Løn og ansættelsesforholdLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Afrunding og praktisk information
Ansøgningsfrist: D. 17.04.2026.
Ansættelsesudvalget udvælger ansøgere d. 20.04.2026, hvorefter mulige kandidater bliver indkaldt til samtale.
Ansættelsessamtaler: Forventes at blive afholdt d. 22.04.2026.
Opstart: d. 1/6-2026 eller efter aftale.
Arbejdstid:Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
Du vil som udgangspunkt møde ind på Kongevej 19, hvorefter arbejdsdagen foregår ude hos borgerne. Arbejdstiden ligger typisk i tidsrummet kl. 8.00–17.00.
Aften- og weekendvagter kan forekomme.
Spørgsmål kan rettes til:Afdelingsleder Tine Rasmussen Jollmand – tlf. 2138 5169/ tcjo@sonderborg.dk
Distriktsleder Allan Schanz – tlf. 2480 1719/ asca@sonderborg.dk
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk