Vil du være med til at gennemføre den største landskabsforandring i nyere tid og spille en nøglerolle i den lokale implementering af Grøn Trepart?

I realiseringen af vores omlægningsplan tænker vi højt sammen, idéudvikler og arbejder målrettet i en alsidig arbejdsgruppe. Nu leder vi efter nye kolleger, der har lyst til at være med - helt inde i maskinrummet.

Vi søger to projektkoordinatorer og én projektassistent til Grøn Trepart. Stillingerne er forskellige, men er tæt forbundne - og tilsammen kommer I, sammen med os andre, til at spille en central rolle i at omsætte Grøn Treparts visioner, til konkrete forandringer og nye landskaber. Du får masser af ansvar og mulighed for at udvikle dig, lære nyt og tage mere ansvar i takt med, at du vokser i rollen. Du får en unik mulighed for at præge projekterne med dine idéer og dit drive.

Projektassistent
Som projektassistent bliver du ankeret i et team, der arbejder for konkrete forbedringer i naturen og lokalsamfundet. Du får mange kontaktflader, mulighed for at udvikle dig og chancen for at bidrage til noget meningsfuldt. Du hjælper med at skabe struktur, tempo og sammenhæng i projekterne og er med til at få idéer ud at leve i praksis. Dine opgaver kommer bl.a. til at omfatte:
 

• Sikre fremdrift i processer på tværs af forvaltningen, især med natur, vandløb, VVM og landzone
• Assistere i planlægning af lodsejer- og borgermøder, workshops og anden interessentinddragelse
• Bidrage til fremdrift og struktur i delprojekter, inkl. Tidsplaner, dokumentation og koordinering
• Koordinere myndighedstilladelser sammen med fagområderne
• Sikre struktur på timer og økonomi i projekterne
• Håndtering af fælles mail, indkomne sager, forespørgsler, telefonhenvendelser og aktindsigter
• Administration af Acadre – oprettelse af sager og journalisering
• Diverse informationsopgaver og referatskrivning

Din profil
Vi søger en person, der:

• Har en relevant faglig baggrund, fx indenfor administration eller tekniker, gerne med erfaring fra den offentlig forvaltning og viden om processer i den tekniske forvaltning
• Har gode koordineringskompetencer og trives i en rolle med mange parallelle processer.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og kan bevare overblikket i en kompleks og dynamisk hverdag.
• Har gode kommunikationsevner, skriftligt og mundtligt.
• Du har en positiv og nysgerrig tilgang til opgaver – du ser muligheder i stedet for begrænsninger.

Vi tilbyder
Natur og Vandmiljø er en afdeling på 15 medarbejdere, som løser en lang række myndighedsopgaver inden for vand- og naturområdet, herunder naturbeskyttelse, vandløb og søer, grundvand, jordforurening og Grøn Trepart. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, med åbenhed, tillid, udvikling og godt humør i hverdagen - og forventer, at du er indstillet på at bidrage til det. Vi vægter faglig sparring højt og gør stor brug af hinandens individuelle kompetencer, samt støtter og hjælper hinanden.
 

• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor vi bruger hinanden aktivt
• En alsidig hverdag med stor kontaktflade
• En værdibaseret kultur med fokus på engagement, samarbejde og trivsel
• Masser af mulighed for både personlig og faglig udvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab med god stemning og nysgerrighed i hverdagen

Løn og ansættelsesvilkår

• Arbejdstid: 37 timer pr. uge med mulighed for fleks arbejde
• Ansøgningsfrist: Mandag den 20. april 2026. Sammen med ansøgningen ønsker vi oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, kopi af eksamensbeviser og evt. referencer/udtalelser sammen med din ansøgning.
• Samtaler: Afholdes 24. og 27. april 2026
• Tiltrædelse: Snarest muligt, gerne til 1. juni 2026
• Løn: Efter gældende overenskomst mellem KL og den relevante fagforening

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Projekt- og Afdelingsleder Tina Callesen på tlf. 2790 5487

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk