Brænder du for at give vores elever den allerbedste skolestart? Har du lyst til at være en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed, trivsel og samarbejde går hånd i hånd?
Så er du vores nye børnehaveklasseleder pr. 1. august 2026.

Ulkebøl Skole er en velfungerende folkeskole med ca. 550 elever fordelt på 0.–9. årgang samt modtagelsesklasser. Skolen er organiseret i to faser: Fase 1 (0.–5. klasse) og Fase 2 (6.–9. klasse). Lærerarbejdet er struktureret i selvstyrende teams, som løbende udvikler sig og hinanden.

Vi søger en børnehaveklasseleder, der:
 

• Er uddannet pædagog
• Har stærke faglige kompetencer og et skarpt blik for børns udvikling
• Møder eleverne i øjenhøjde og skaber trygge, motiverende læringsrum
• Sætter arbejdsglæde, nærvær og god dialog højt
• Er åben for feedback og bidrager aktivt til et positivt og professionelt arbejdsmiljø
• Trives i et tæt, tværfagligt teamsamarbejde om børnenes læring og trivsel
• Er imødekommende og engageret i samarbejdet med forældre, elever, kolleger og ledelse

Vi tilbyder:
 

• Et inspirerende arbejdsmiljø med plads til idéer og initiativer
• En engageret personalegruppe med stærkt sammenhold og let til smil
• Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
• Rummelige rammer og gode ressourcer til undervisningen
• Skønne udeområder, der inviterer til leg, bevægelse og læring
• Egen arbejdsplads

Hvis du ønsker yderligere information eller gerne vil besøge skolen, er du velkommen til at kontakte:

Skoleleder: Elin Lei Bergmann – 27 90 71 62
Souschef: Bianca Jefsen – 22 85 21 62

Løn og ansættelsesforhold i forhold til gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse.

Ansøgningsfrist er den 8. april. Samtaler afholdes onsdag den 15. april


Se lidt mere om vores dejlige skole: 
Skole film 

 

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk