Søg jobbet der giver mening og hvor du kan gøre en forskel, som social- og sundhedsassistent samt som oplæringsvejleder for elever.
Hjemme og sygeplejen Distrikt Nordals, Nørreled 31, 6430 Nordborg søger per.01.05.26. en social- og sundhedsassistent som også har uddannelsen som oplæringsvejleder.

I jobbet vil du arbejde med helhedspleje i borgerens hjem, hvor vi tager afsæt i værdierne Engagement, Dialog, Samarbejde og Anerkendelse, såvel i mødet med borgere og de pårørende.

Dine faglige kompetencer kommer i spil i komplekse borgerforløb fx hos borgere med kroniske lidelser, borgere med demens eller terminale plejeforløb.
Du vil også arbejde med uddelegerede sundhedslovsydelser f.eks. medicindispensering, insulingivning og sårbehandling. I arbejdet som SSA vil du få stillet en assistenttaske til rådighed med BT-apparat, termometer m.m.

Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje med deres håb og drømme i fokus. Medarbejderne er organiseret i et tværfagligt borgerteam på ca. 12 medarbejdere, der består af sygeplejersker, sosu-assistenter, sosu-hjælpere, ufaglærte, daglig leder og en ergo-/fysioterapeut, som dækker alle vagtlag og herudover er der et tæt samarbejde med visitator.
Tværfagligheden sikres blandt andet gennem teamets møder og tætte daglige samarbejde, hvor du som en del af temaet vil få medindflydelse på borgerens forløb.
Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge deres selvstændige livsførelse og livskvalitet, jævnfør den nye ældrelov.
Som oplæringsvejleder arbejder du ud fra Funktionsbeskrivelsen for oplæringsvejledere i Sønderborg Kommune. Du får et medansvar ind i at skabe et godt praktikforløb for eleverne samt indflydelse på, hvordan fremtidige kollegaer bliver klædt på til at arbejde i små teams og med afsæt i den nye ældrelov.

Vi søger en person, som er:

• Er uddannet oplæringsvejleder
• Imødekommende og nærværende.
• Tillidsvækkende, ærlig, troværdig, loyal, fleksibel og mødestabil.
• Energisk, ordentlig og med godt humør.
• Har et rehabiliterende mindset og kan se mening i at arbejde således.

Vi tilbyder:

• Et distrikt med fagligt kompetente og motiverede kollegaer.
• En arbejdsplads, hvor beslutningskompetencen er lagt ud – så langt som den kan bære
• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, humor og trivsel vægtes meget højt.
• Fokus på at øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.
• Distriktet tilbyder ligeledes blandede vagter eller fast aftenvagt, hvis dette ønskes.

Ansættelsesforhold
I hjemme- og sygeplejen arbejder vi med dialogbaseret vagtplanlægning, hvor du som medarbejder har en stor indflydelse på din egen arbejdsplan. Der er mulighed for at arbejde 4 weekender på 12 uger.

Stillingen er på 37 timer/ ugentligt, dog er vi fleksible.

Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Du kan få yderligere oplysninger ved Daglig leder Sanne Ravnsgaard Therkelsen Kludt på tlf. 23277576 mail: sakl@sonderborg.dk

Ansøgningsfrist d. 08.03.26.
Der holdes ansættelsessamtaler d.16.03.26.

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk