Gå til sidens indhold

Sønderborg Kommune

Sønderborg Kommune

Administrativ medarbejder til Hjemme- og Sygeplejen Fjord

Vores gode administrative medarbejder over mange år, har valgt at gå på efterløn, er du hendes efterfølger? Har du flair for økonomi, IT og lyst til at være distriktets ansigt udadtil? Er du en fleksibel blæksprutte, der trives med mange forskellige opgaver? Så er det dig, vi søger!

Om os
Hjemme- og Sygeplejen Fjord er en del af Sønderborg Kommunes hjemme- og sygeplejedistrikter. Vi arbejder i tværfaglige teams med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling. Som administrativ medarbejder bliver du en vigtig del af driften og et centralt bindeled mellem ledelse, medarbejdere og samarbejdspartnere internt og eksternt i kommunen.

Dine primære opgaver

  • Økonomiopgaver: budgetopfølgning, regnskab, kontering og refusioner
  • Personaleadministration: oprettelse og afgangsføring af medarbejdere, håndtering af ansættelser, barselsaftaler og uniformbestilling
  • IT-opgaver: support og vedligeholdelse af systemer (KMD Opus, Acadre, Outlook, Excel)
  • Generelle kontoropgaver: indkøb, arkivering, ajourføring af lister og koordinering af møder samt serviceopgaver
  • Medvirke til implementering og kvalitetssikring af administrative processer

Vi forventer, at du
  • Har relevant kontoruddannelse og gerne kommunomuddannelse
  • Har erfaring med økonomi, budget og regnskab. Økonomisk flair er en vigtig egenskab
  • Har gode IT-færdigheder og kan hurtigt sætte dig ind i nye systemer
  • Er struktureret, har overblik og ordenssans
  • Er fleksibel, stabil og kan arbejde selvstændigt
  • Har gode samarbejdsevner og en anerkendende tilgang
  • Hurtig og fleksibel I din opgave håndtering
  • Er imødekommende, hjælpsom og udadvendt – du bliver distriktets ansigt udadtil

Vi tilbyder
  • En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads
  • Ansvar og indflydelse på opgaveløsningen
  • En god introduktion og oplæring
  • Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger
  • Gerne ansættelse pr 1-3-2026, eller efter aftale
  • Fuldtidsstilling
  • Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK
 

Ansøgning
Send din ansøgning elektronisk senest 27-01-2026 kl. 12.00.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Pernille Koch Elneff, telefon 2790 5123.

Samtaler afholdes den 29-1-2026.




 


Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 

 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk