Vi søger en oplæringsvejleder kollegaer, der brænder for at skabe et godt læringsmiljø for vores SSA/SSH-elever.

Stillingen er en fast stilling, på 32-37 timer/uge primært i dagvagt, uden fast weekendvagt.

Hvem er vi:
Hørup Plejecenter har 52 boliger, fordelt på 5 teams. Derudover har vi 24 centernær boliger, hvor vi også kommer.
Vi arbejder i teams, hvor samarbejde og det at hjælpe hinanden på tværs er en naturlig del af vores hverdag. Vi vægter et godt arbejdsmiljø og sætter pris på åbenhed og anerkendelse i kommunikationen mellem hinanden og øvrige samarbejdspartnere.

Hvad siger eleverne om at være hos os:

“At være elev på Hørup Plejecenter har været et varmt, trygt sted med søde kollegaer som altid giver en hånd med. Man kan mærke at kerneopgaven er i fokus HVER DAG!” -Julie, SSA-elev

Dine personlige kvalifikationer:
Vi ønsker en ny kollega som har følgende personlige kvalifikationer:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og gerne oplæringsvejleder – eller er indstillet på at tage oplæringsvejlederuddannelsen.
• Kommunikerer positivt, tydeligt og anerkendende.
• Er engageret og empatisk i mødet med borgere, pårørende og kollegaer.
• Har evne til at planlægge, koordinere og tage fagligt ansvar.
• Bidrager aktivt til et godt samarbejde og trives med at skabe læring i hverdagen.
• Er fleksibel og løsningsorienteret.

Vi tilbyder:

• Dygtige og engagerede kollegaer og elever.
• En arbejdsplads med fokus på borgerens trivsel og værdifulde hverdage.
• Et miljø med højt til loftet, faglige udfordringer og mulighed for udvikling.
• En kultur, hvor vi spiller hinanden gode og arbejder bevidst med læring.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte
daglig leder Dorthe Callesen på tlf: 2790 6348
eller
daglig leder Sharonell Sanders på tlf. 2790 0381.

Samtaler afholdes løbende, og opslaget tages ned, når stillingen er besat.

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk