Vi stiger i visiteret tid og søger derfor flere kollegaer..
Vil du være med til at gøre en forskel for ældre borgere i aftentimerne – med afsæt i den nye ældrelov og en rehabiliterende tilgang? Så er du måske vores nye kollega i Hjemmeplejen Distrikt Fjord.

Aftenvagten søger SSA og SSH til faste stillinger i aftenvagten på 37 timer/ ugentligt. Vi er selvfølgelig fleksible i forhold til timetallet. Vi er også på udkig efter medarbejdere, der har lyst til at arbejde med velfærdsteknologiske hjælpemidler – her menes særligt vores skærm-rute hvor borgerne kontaktes via en skærm. Det kan fx være i forbindelse med medicinindtag eller lignende.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale, pr 1. februar 2026.

?? Om os
I Hjemme og sygeplejen Distrikt Fjord arbejder vi målrettet med den nye ældrelovs værdier: borgerens selvbestemmelse, livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv. Vi har en stærk faglig kultur, hvor vi i aftenvagten arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang – med fokus på at støtte borgerne i at genvinde deres tidligere funktionsniveau efter indlæggelse/bibeholde deres nuværende funktionsniveau.

I jobbet vil du arbejde med helhedspleje i borgerens hjem, hvor vi tager afsæt i de personale politiske værdier; Engagement, Dialog, Samarbejde og Anerkendelse, såvel i mødet med borgere, de pårørende, som i det kollegiale fællesskab.

?? Dine opgaver
Som aftenvagt vil du:

• Arbejde ud fra borgernes egne ønsker og mål, som en del af et motiverende og målrettet rehabiliteringsforløb.
• Varetage pleje- og omsorgsopgaver med respekt for borgerens selvbestemmelse og livssituation.
• Indgå i et tæt samarbejde med kolleger.
• Deltage aktivt i løbende teammøder/vagtstart, hvor der er mulighed for tværfaglig sparring og fælles refleksion.

????? Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent.
• Har lyst til at arbejde rehabiliterende og med afsæt i den nye ældrelovs principper.
• Er selvstændig, ansvarsbevidst og god til at skabe relationer.
• Trives med at arbejde i aftentimerne og gerne vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø.

?? Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på borgerens livskvalitet.
• Et team med et godt samarbejde og mulighed for faglig udvikling.
• Et tæt samarbejde med forskellige faggrupper, og kolleger, der brænder for rehabilitering.
• Et team hvor der kontinuerligt er fokus på faglighed og arbejdsmiljø

Løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og FOA – Fag og Arbejde.

Yderligere oplysninger fås ved direkte henvendelse til leder: Susanne Elmelund 20376753

Ansøgningsfristen er den 15.01.2026
Samtalerne bliver afholdt løbende
Ansøgningen skal sendes elektronisk via Ofir.

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk