Vi søger to barselsvikarer til vores vuggestue i Børnebyen Havnbjerg.
Det ene vikariat er gældende fra 1. januar til 10. juli 2026, og det andet fra 1. januar til medio september 2026.

Om Børnebyen Havnbjerg
Børnebyen Havnbjerg er en kommunal, integreret daginstitution normeret til 46 børnehavebørn og 20 vuggestuebørn. Afdelingen er en del af Dagtilbudsområde Als.
Vi arbejder ud fra kerneopgaven ”En god dag i et udviklende miljø.”
Vi er ét hus med fælles mål og værdier. Vores samarbejde i Børnebyen kommer bl.a. til udtryk gennem fælles projekter og arrangementer – og gennem glæden ved at indgå i et fagligt stærkt arbejdsfællesskab med fokus på børnene.

Vuggestuen
I vuggestuen er der tilknyttet seks faste medarbejdere: tre pædagoger, én pædagogisk assistent og to medhjælpere.
Vi er opdelt i to grupper, hvor både de yngste og ældste børn er fordelt på begge stuer.
Om morgenen og eftermiddagen er alle børn samlet i én gruppe.
I dagligdagen arbejder vi i mindre grupper, hvor vi vægter trygge relationer – både mellem børn og voksne og børnene imellem.
Vi arbejder med selvhjulpenhed, grænsesætning og relationsdannelse, og vi har altid en anerkendende tilgang.

Som vores nye kollega forestiller vi os:

• at du er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent og bringer din faglighed i spil i mødet med børn, forældre, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere
• at du har lyst til at lege, finde på og være nysgerrig sammen med børnene – både inde og ude
• at du møder dine kollegaer med tillid, anerkendelse og godt humør
• at du møder vores forældregruppe åbent, ærligt og refleksivt
• at du er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld i det pædagogiske arbejde – også i pressede situationer
• at du kan indgå i en struktur og tage ejerskab over egne mål og aktiviteter
• at du er omstillingsparat i den pædagogiske hverdag
• at du kan bruge humor i det pædagogiske arbejde
• at du er åben for og selv kan bidrage med nye idéer
• at du arbejder med børnenes perspektiv i din planlægning af læringsmiljøer
• at du kan se behov og navigere i barnets følelsesmæssige tilstand – samtidig med, at du har øje for hele børnefællesskabet
• at du udfordrer os – på den gode måde

Hvad kan vi tilbyde
Du bliver en del af en engageret personalegruppe, hvor vi tilbyder et godt arbejdsfællesskab, hvor man hjælper hinanden og er i løbende udvikling.
Vi giver og modtager feedback på vores praksis og stiller krav til hinanden.
Vi er en personalegruppe med godt humør og høj faglighed.
Du får kollegaer, der er ansvarsfulde, selvstændige og samtidig løfter i flok – samt en leder, der har fokus på trivsel og faglig udvikling.

Dine kommende kolleger beskriver arbejdspladsen sådan her:

• Det er en arbejdsplads med højt til loftet
• Vi har mulighed for at tænke ud af boksen
• Der er stort fokus på medarbejderinddragelse og indflydelse
• Dialog og åbenhed præger arbejdsdagen
• Højt fagligt niveau

Hvorfor vælge Børnebyen
Fordi vi er et aktivt børnehus med stor pædagogisk erfaring.
Vi vil fortsat gerne udvikle os og blive endnu dygtigere – og du kan være med til at bidrage til vores videre pædagogiske udvikling.

Har du spørgsmål til stillingen?
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Tanja Vagner Christiansen på telefon 61 12 84 89.
Ansættelse kræver en ren børneattest og en godkendt straffeattest.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og bestemmelser om ny løn.

Ansøgningsfrist: 21. november 2025
Samtaler: 25. november 2025
Forventet tiltrædelse: 1. januar 2026

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk