SSA eller SSH søges til hjemmeplejen Nordals.
Søg jobbet der giver mening og hvor du kan gøre en forskel, som social- og sundhedsassistent/hjælper i den kommunale hjemmepleje, Sønderborg Kommune.
Hjemmeplejen Distrikt Nordals, Nørreled 31, 6430 Nordborg søger pr. 01.01.2026 eller snarest muligt en social- og sundhedsassistent i dagvagt samt en Social og sundhedsassistent eller hjælper i en fast stilling i aftenvagt. Vi arbejder i små tværfaglige teams. Stillingerne er alle på 37 timer/ ugentligt, dog er vi fleksible.
Der skal forventes weekend arbejde hv. 2. weekend i aftenvagt, eller 4 weekender over 12 uger i dagvagt.

I jobbet vil du arbejde med helhedspleje i borgerens hjem, hvor vi tager afsæt i værdierne Engagement, Dialog, Samarbejde og Anerkendelse, såvel i mødet med borgere og de pårørende.

Dine faglige kompetencer kommer i spil i komplekse borgerforløb fx hos borgere med kroniske lidelser, borgere med demens eller terminal plejeforløb.
Du vil også arbejde med uddelegerede sundhedslovsydelser eksempelvis medicindispensering, insulingivning og sårpleje, i arbejdet får du stillet en assistenttaske til rådighed med BT-apparat, termometer m.m.

Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje.  Vi arbejder efter en ’Sønderborg-Model’. I Sønderborg-modellen er medarbejderne organiseret i et tværfagligt borgerteam på ca. 12 medarbejdere, der består af sygeplejersker, sosu-assistenter, sosu-hjælpere, ufaglærte, daglig leder og en ergo-/fysioterapeut, som dækker alle vagtlag og herudover er der et tæt samarbejde med visitator. Tværfagligheden sikres blandt andet gennem teamets møder og tætte daglige samarbejde, hvor du som en del af temaet vil få medindflydelse på borgerens forløb.
Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge deres selvstændige livsførelse og livskvalitet, jævnfør den nye ældrelov.
Vi vil også øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.
Vi søger en person, som er:

• Imødekommende og nærværende.
• Tillidsvækkende, ærlig, troværdig, loyal, fleksibel og mødestabil.
• Energisk, ordentlig og med godt humør.

Vi tilbyder:

• Et distrikt med fagligt kompetente og motiverede kollegaer.
• En arbejdsplads, hvor beslutningskompetencen er lagt ud – så langt som den kan bære
• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, humor og trivsel vægtes meget højt.

Ansættelsesforhold
Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Du kan få yderligere oplysninger ved daglig leder for dagvagt Helle Schmidt Andersen på tlf. 27900440 mail: hear@sonderborg.dk
og for aftenvagt Michelle Sønnichsen på tlf.27900444 mail: msoi@sonderborg.dk
Ansøgningsfrist d. 23/11- 2025, samtaler afholdes løbende.

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk