Ønsker du et spændende job i Hjemme - og Sygeplejen med fokus på udvikling og nytænkning? Brænder du for det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde om og med borgerne, så er stillingen som sygeplejerske i Hjemme- og Sygeplejens små tværfaglige teams noget for dig.
Vi søger sygeplejerske til en fast stilling. Der er tale om ansættelse i dagvagt (kl 0700-1500), i Hjemme- og Sygeplejen distrikt Fjord, Skovgade 13 6320 Egernsund.
Stillingen er på 37 timer, med mulighed for individuel aftale. Der vil være weekendvagt hver 3. weekend. Vi vægter højt, at specielle ønsker til vagtplanen tilgodeses.

Hvem er vi:
I Hjemme- og Sygeplejen Fjord arbejder vi i små tværfaglige teams, hvor du bliver en del af et team bestående af sygeplejersker, SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og terapeuter. Alle arbejder vi sammen ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor borgerens mål og drømme er udgangspunktet. Der er skabt et mødeforum hvor der kan sparres med øvrige sygeplejekolleger, i forhold til specifikke sygeplejefaglige problemstillinger. Herudover vil der være mulighed for faglig sparring med Sygeplejens akut-team og kolleger med specialfunktioner.
Der er et stort fokus på, hvordan kommunerne bedst sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje og derfor arbejder vi ud fra ”Sønderborg-modellen”, hvor udvikling af arbejdsgange fortsat er i gang.
Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidig arbejder vi målrettet med at implementere den nye ældrelov, hvor borgerens selvbestemmelse er i højsædet. Det er teamets opgave at rehabilitere borgerne til at øge selvstændig livsførelse og livskvalitet.

Vi forventer, at du:

• Har dansk autorisation som sygeplejerske
• Motiveres af at tro på borgerens udvikling gennem den rehabiliterende tankegang og helhedspleje
• Har bred klinisk erfaring eller stor lyst til at erhverve det
• Kan være sparringspartner for kolleger og samarbejdspartnere
• Bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø, gennem engagement, anerkendelse, dialog og samarbejde
• Trives i arbejdet med en bred borgergruppe, og kan se ressourcerne hos det enkelte menneske med behov for sygepleje
• Brænder for det tværfaglige arbejde med fokus på høj faglighed og feedback

Vi tilbyder:

• Faglighed, udvikling og et godt kollegialt fællesskab i en udfordrende og varieret hverdag.
• Introduktion ud fra dine kvalifikationer og behov, og et introprogram på minimum 4 uger.
• Medbestemmelse hvor du vil få frihed til, og ansvar for, at udføre dine opgaver i samarbejde med dine nærmeste kolleger
• Kolleger og ledere, der vægter dialog, medindflydelse og arbejdsmiljø højt.

Med stillingen tilbyder vi en unik mulighed for at sætte præg på udviklingen af ældreplejen i Sønderborg Kommune. De overordnede rammer for udvikling af teams er sat, men der er frihed til at være med til at udvikle teamsamarbejdet.

Hvis ovenstående lyder inspirerende, men du fortsat er lidt i tvivl om Hjemme- og Sygeplejen er noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Maria Roth mobil 20 21 87 98 eller daglig leder Malene Lindengren mobil 24 67 50 90.
Sammen kan vi aftale et studiebesøg, hvor du møder os og evt. kører med en af dine måske kommende kollegaer, så du får en fornemmelse af, hvad det vil sige at arbejde i Hjemme- og Sygeplejen.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og DSR.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos:
Maria Roth på tlf. 20 21 87 98 eller Daglig leder Malene Lindengren på tlf.
24 67 50 90.

Sidste ansøgningsfrist er 8 okt 2025
Samtaler afholdes 22 okt.

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk