Akutteamet i Sønderborg Kommune søger to erfarne, engagerede og motiverede sygeplejersker til sjældent udbudte faste stillinger.

Stillingerne ønskes besat pr. 1 okt. 2025

Akutteamet er kendetegnet ved høj faglighed og stort engagement i forhold til opgaveløsning, udvikling og samarbejde. Akutteamet kører over hele kommunen, og ledelsesmæssigt hører vi til distrikt Alssund, som holder til på Kongevej 19 i Sønderborg.

I den nærmeste fremtid vil der ske ændringer i Akutteamet som følge af implementeringen af den nye strukturkommissionsreform, hvor regionerne overtager akutfunktionen fra kommunerne. Da situationen fortsat er uafklaret, kan de nærmere detaljer ikke meddeles endnu, men der må forventes omstruktureringer.

Arbejdsopgaver:

• Vurderer borger i eget hjem, vha. triage og ABCDE, i samarbejde med bl.a. hjemmesygeplejen, praktiserende læge, vagtlæge og sygehuset.
• Skabe sammenhæng for borgere som har forløb på tværs af almen praksis, sygehus og kommunen
• Samarbejde med de kommunale sygeplejersker ved komplekse forløb
• Varetagelse af væsketerapi og i.v. antibiotisk behandling
• Opfølgning og behandling af borger udskrevet fra sygehuset
• Varetage nye faglige opgaver, kendetegnende ved lavt flow
• Forhindre indlæggelser via forebyggende tiltag, rehabiliterende tilgang
• Undervise og supervisere på tværs af organisationen i sundhedsfaglige problemstillinger

Vi forventer at du:

• Har minimum 5 års relevant klinisk erfaring
• Har bred klinisk erfaring, gerne erfaring med akut sygepleje, fra relevante medicinske afdelinger eller fagområder
• Ser den anerkende dialog som et naturligt redskab og integreret del af din hverdag
• Kan overskue og handle i akutte situationer, samt udvise en rolig tryghedsskabende adfærd
• Kan samarbejde tværfagligt
• Kan planlægge, koordinere, undervise, samt delegere opgaver
• Er fagligt bevidst og brænder for at tilegne dig nye kompetencer
• Kan lide at arbejde selvstændigt med udredninger og korte patientforløb
• Tør stå alene i akutte situationer, hvor der skal tages hurtige og selvstændige beslutninger
• Er en positiv og god kollega
• Er fleksibel ift. tjenesteplanlægning
• Har kørekort og kan anvende IT, med en høj grad af datadisciplin
• Har eller er indstillet på at tage et diplommodul i akutsygepleje
• Er visionær og innovativ, ser det naturligt at være med til at kvalitetssikre og udvikle
• Kan og tør, stå selv i fagligt, sociale og organisatorisk komplekse opgaver
• Vilje og lyst til implementering af nye arbejdsgange og projekter er afgørende

Vi tilbyder:

• En omskiftelig hverdag præget af selvstændigt arbejde
• Et team af specialiserede sygeplejersker, hvor faglig stolthed er bærende
• Et spændende og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er rum til faglig og personlig udvikling.
• Der arbejdes kontinuerligt med det gode arbejdsmiljø, kendetegnende ved høj trivsel
• Et fagligt stærkt team, der er stolte over det arbejde vi udfører
• Gode og engagerede kollegaer, samt et stabilt og fleksibelt team
• Vi tilbyder et team i god trivsel, lavt sygefravær og høj faglighed
• En arbejdsplads hvor vi sætter borgeren og pårørende i centrum
• Indflydelse på udviklingen af sygeplejen til den akut syge borger
• Individuel introduktion oplæring/uddannelse til Akutteamets opgaver

Løn – og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer ugentligt eller efter aftale, og i blandede vagter dag/aften eller dag/nat samt weekendvagt hver 3. uge eller alternativt hver 2. uge hvis det passer bedre ind i dit privatliv.
Løn og ansættelsesforhold følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Sygeplejeråd.

Flere oplysninger:
Har du lyst til at høre mere så ring til daglig leder af akutteamet Helle Lykkemand Steffens tlf. 27 90 37 45 eller mail til hesf@sonderborg.dk eller distriktsleder Malene Mikkelsen tlf. 27906275 eller mams@sonderborg.dk

Ansøgning:
Send os din ansøgning senest mandag den 18/8-25 kl. 8. 00.
Samtaler finder sted torsdag den 21/8-25 i tidsrummet kl. 9.00 - 15.00.

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk