Dagtilbud Sønderborg City skaber attraktive og udviklende læringsmiljøer for børn og pædagogisk personale

Nogle jobs hænger ikke på træerne – dette er ét af dem!
Vil du være med til at give børn den bedste start på livet samt være med til at skabe en ny kultur i vores dejlige børnehus? Så er vi stedet for dig!

Børnenes Kulturhus søger en pædagogisk assistent fra den 4. August 2025
Stillingen er på 37 timer men vi er fleksibel med timetal.

Børnenes kulturhus er et aldersintegreret dagtilbud, der består af 14 vuggestuebørn og 42 børnehavebørn, fordelt på tre grupper i huset.

Hvem er vi?
Her kan vi skrive det sædvanlige om beliggenhed m.m. Men vi vil egentlig gerne have, at du kommer forbi og fornemmer, hvad vi er for et sted.
Hos os sætter vi kvalitet og faglighed i højsædet med fokus på kerneopgaven og med en tilgang der hedder, at børnene har ret til en god dag i et udviklende og lærerigt miljø. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere og et hus med fokus på udvikling, trivsel og arbejdsglæde. Vi er også en personalegruppe med masser af humor og en positiv tilgang til vores pædagogiske arbejde.

Vores børn ønsker en voksen der har lyst til:

• At lege
• At være nysgerrig på verden
• At trøste os, når vi er kede af det
• At gå foran og vise vejen
• At have det sjovt
• At hjælpe os på vej, når det er lidt svært

De voksne vil gerne have en kollega som:

• Er energisk, og kan tænde gnisten i øjnene på børnene
• Er nysgerrig på verden og kan begejstres sammen med børnene
• Brænder for at skabe udvikling og gode relationer

Vi lægger vægt på:

• Engagement, åbenhed og humor
• Initiativrig, selvstændig og det at kunne se muligheder i det pædagogiske arbejde
• Tryghed, nærvær, fordybelse, leg og gode børnefællesskaber

Vi vil gerne have, at DU tør ”tænke ud af boksen” i din ansøgning og gøre noget andet end du plejer. Vi glæder os til at høre fra dig og ønsker du aflægger os et besøg.
Ved ansættelse bliver der indhentet straffe- og børneattest. Løn og ansættelse sker i overensstemmelse med gældende overenskomst. Har du spørgsmål er du velkommen til at rette henvendelse til daglig pædagogisk leder Annette Leimand på mail alje@sonderborg.dk eller på mobil 27906593 eller AMR Elisabeth Lykkegaard på mail elyk@sonderborg.dk eller på mobil. 27900495 -vi træffes mellem kl. 12-13.
Du er velkommen til at aftale et besøg hos os.

Ansøgningsfrist er den 2. juli 2025 og samtaler afholdes den 8. juli 2025

I Dagtilbud Sønderborg City ønsker vi at målrette vores tilbud til de forskellige børnefamilier, der bor i vores område.
Der er valgt en bestyrelse i området, som består af forældre- og personalerepræsentanter fra alle afdelinger.
Dagtilbuddet er ledet af en dagtilbudsleder og en souschef samt 12 daglige pædagogiske ledere. Denne ledelses organisering tager højde for den kompleksitet, der er i forskelligheden i ledelsesfordringer i vore afdelinger, således at der både sikres sikker drift, organisations- og pædagogfaglig udvikling.
Der lægges stor vægt på forældreinvolvering i forhold til børnenes læring, trivsel, udvikling og dannelse.
Vi har valgt, at vi vil arbejde projektorganiseret i forhold til de godkendte politiske mål samt egne indsatsområder på tværs af afdelingerne med daglig pædagogisk leder som projektleder.
Vi er et område med et stort ambitionsniveau i forhold til personaleudvikling, dette ses som en styrke i forhold til den alsidige viden, der genereres og bringes i spil i området.
Dagtilbud Sønderborg City's vision: ”Vi skaber dagtilbud i verdensklasse”

Kerneopgaven: Børnenes ret til en god dag i et udviklende miljø.

• Børn i udsatte positioner - Tidlig indsats, udsathed.
  • Inkluderende fællesskaber
  • Sprog
• Den styrkede pædagogiske læreplan (læringsmiljøer, evalueringskultur)
• Forældresamarbejde
• Det tværfaglige samarbejde.

---

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk