– Vær med til at realisere Ældreloven i praksis!
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Har du ambitioner og drømmer du om at arbejde med ledelse i en tid, hvor ældreplejen er under forandring? Så er det nu, du skal træde ind i en nøglerolle!
Fra 1. juli 2025 træder den nye Ældrelov i kraft – og hos os i Sønderborg Kommune er vi allerede i fuld gang med at implementere lovens værdier og principper i vores daglige praksis.
Ældreloven sætter retningen:Ældreloven bygger på tre bærende værdier:
?? Selvbestemmelse – borgerens ønsker og livssituation er udgangspunktet.
?? Tillid til medarbejderen – du får fagligt råderum og ansvar.
?? Borgernær ledelse og helhedspleje – vi arbejder tæt sammen med borger, pårørende og civilsamfund.
Som daglig leder bliver du en nøgleperson i at omsætte disse værdier til meningsfuld og sammenhængende helhedspleje – med fokus på kontinuitet, nærvær og livskvalitet for borgerne.
Om stillingen:Du bliver leder for vores aftenvagtgruppe og får ansvar for:
- Personaleledelse og faglig sparring i tværfaglige borgerteams
- Implementering af Sønderborg-Modellen og Ældrelovens principper
- Samarbejde med kvalitets- og implementeringssygeplejersker, koordinatorer og vagtplanlægger
Vi søger dig, der:- Er SSA eller sygeplejerske – og gerne med ledelseserfaring
- Har lyst til at arbejde med borgernær ledelse og personcentreret pleje
- Er tydelig, nærværende og kan skabe følgeskab i forandringer
- Har mod på at lede i en tid, hvor ældreplejen gentænkes og styrkes
Vi tilbyder:- Et distrikt med fagligt kompetente og motiverede kollegaer
- Et engageret, ansvarsbevidst og sparringsparat lederteam, hvor der er højt til loftet
- Lederudvikling med fx onboarding af nye ledere og diplom i ledelse
- En arbejdsplads, hvor beslutningskompetencen er lagt ud – så langt som den kan bære
- En stilling, hvor der er rig mulighed for personlig og faglig udvikling
- En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, humor og trivsel vægtes meget højt
Ansættelsesforhold:Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune. Stillingen er fuldtid.
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til Distriktsleder Laila Jepsen 27906777 eller e-mail lljp@sonderborg.dk
Ansøgning, uddannelsesbeviser og eventuelle udtalelser skal sendes online senest den 20.06.25.
Samtaler afholdes den 23.06.25
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk