Gå til sidens indhold

Sønderborg Kommune

Sønderborg Kommune

2 jobmentorer til JobAktiv – Arbejdsmarkedsafdelingen

Vi styrker indsatsen på det jobparate område med en investering. Derfor opnormerer vi med 2 jobmentorer i indsatsen med mål om at flere ledige kommer i arbejde.

Har du troen på borgernes jobmuligheder og blik for deres potentialer, uanset hvor de kommer fra og hvad de har med sig i bagagen. Og har du en skarp evne til at matche de ledige med de rigtige uddannelses- eller jobmuligheder, så er du måske vores nye jobmentorer.

Du vil blive ansat i Arbejdsmarkedsafdelingen med base i et selv selvstyrende team i JobAktiv. I Arbejdsmarkedsafdelingen har vi en vision: Vi vil være Danmarks bedste jobcenter og vores beskæftigelsespolitik er vores kompas mod dette mål.

I JobAktiv tilbyder vi

  • spændende opgave: Som jobmentorer skal du arbejde med jobparate borgere over 30 år. Fokus på at styrke borgernes mulighed i deres jobsøgning og skabe vejen tilbage til arbejdsmarkedet
  • selvstyrende teams: Du bliver en de at et fast team af jobrådgivere og jobmentorer på i alt 7 personer. De selvstyrende teams arbejder ud fra kerneværdien “Vi tror på dig og det du kan.”
  • mentorforløb: Vi sikrer at du får en grundig introduktion til arbejdsområdet og vores team

Dine arbejdsopgaver bliver

  • formidling af jobs til de ledige
  • planlægge og afholde forløb inden for jobsøgning, samtaletræning og netværksskabelse
  • introducere de ledige til uddannelses- og opkvalificeringsmuligheder samt job- og praktikforberedende forløb.
  • etablering og opfølgning på virksomhedspraktikker
  • udvikle og styrke samarbejdet med virksomheder for at skabe relevante job- og praktikmuligheder

Kvalifikationer

  • Har kendskab til beskæftigelsesområdet og arbejdsmarkedets behov
  • Har et solidt virksomhedsnetværk i lokalområdet og kan skabe gode relationer til virksomheder
  • Har erfaring med at matche ledige med virksomheder og understøtte deres overgang til job
  • Er dygtig til at motivere og inspirere borgerne mod selvforsørgelse
  • Evner at sætte dig ind i lovgivningen og de muligheder, der findes for at kunne tilrettelægge en individuelt og målrettet indsats mod selvforsørgelse
  • Har en innovativ tankegang og kan tænke kreativt ift. problemløsning
  • Er administrativ stærk og fortrolig med IT-værktøjer
  • Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor kommende ny reform stiller krav til omstillingsparathed og ny læring
  • Kørekort B

Hvem er vi?

Vores selvstyrende team består af 3 jobrådgivere og 4 jobmentorer, når du som jobmentor bliver ansat.

Vores fokus er at gøre mere at det, der virker! Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle og styrke det tværfaglige samarbejde og opbygge stærke samarbejdsrelationer med det lokale erhvervsliv. Vi lægger samtidig vægt på at forbinde gældende lovgivning med høj faglighed, udvikling og gode resultater.

Hos os får du et spændende job, hvor ikke to dage er ens. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og hele tiden lærer og dygtiggør os. Du får erfarne og metodestærke kollegaer – og dermed de bedste betingelser for faglig sparring. Og så får du et stærkt kolleganetværk, hvor humor er vigtigt selv om vi har travlt og hvor vi trækker på samme hammel.

Lyder det alt sammen spændende for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning.

Nysgerrig?

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte kommende kollega Jan Skjønnemann på telefon 27 90 51 47 eller teamleder Joan S. N. Jørgensen telefon 27 90 51 02.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er fuldtid på 37 timer om ugen. Den besættes efter gældende overenskomst og løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse 1. august 2025.

Ansøgningsfrist

er onsdag den 18. juni 2025 kl. 12.00.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag den 20. juni samt mandag den 23. juni.
 




 


Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 

 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk