Er du passioneret omkring at skabe en positiv forskel for mennesker med demens og deres pårørende?

Vi søger en engageret medarbejder til vores Kompetencecenter for demens, som kan være med til at forme fremtidens demensvenlige samfund i Sønderborg Kommune via undervisning af borgere, pårørende og frivillige samt understøtte demenskoordinator funktionen sammen med de øvrige kollegaer i teamet. Stillingen er på 37 timer om ugen, andet kan aftales, med start den 1. august 2025 eller efter aftale.

Vi søger dig som har en sundhedsfaglig, pædagogisk, terapeutisk uddannelse eller lignende, har erfaring med specialområdet demens og undervisning i større eller mindre forsamlinger.

Vi vil gerne hvis du er optaget af at arbejde kreativt og innovativt med undervisning og uddannelse af borger, pårørende, frivillige og vores samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil inkludere

• udvikling og opstart af undervisning for borgere og pårørende der lever med demens, samt frivillige som laver forskellige aktiviteter for borgere og pårørende.
• samarbejde med frivillige for at sikre demensvenlige miljøer bredt i kommunen – også i samarbejde med vores aktivitetsmedarbejder.
• design og tilrettelæggelse af lærings- og udviklingsforløb som f.eks. via samtalegrupper for at maksimere mulighederne for at håndtere at leve med en demens sygdom tæt inde på livet.
• hjælpe med at løfte opgaven som demenskoordinator i et afgrænset område af kommunen.

Vi søger dig, som

• har erfaring med undervisning, rådgivning, vejledning og formidling.
• har praksiserfaring og viden om demens og mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
• er kreativ, handlekraftig og god til at få ting til at ske.
• har stærke kommunikative og pædagogiske kompetencer, både mundtligt og skriftligt.
• kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet med en anerkendende tilgang.
• kan fungere som sparringspartner samt vejlede/undervise medarbejdere i organisationen, borgere, pårørende og frivillige.
• kan mestre relevante arbejdsmetoder og værktøjer indenfor demensområdet, herunder bl.a. personcentret omsorg.

Vi tilbyder

Et spændende og alsidigt job med fokus på faglig udvikling. Engagerede kollegaer, der støtter hinanden og arbejder sammen for at nå vores fælles mål. En organisation, der værdsætter professionelle relationer og lægger beslutningskompetencen ud til medarbejderne. Mulighed for deltagelse i udviklingsprojekter og en arbejdsplads, der prioriterer læring og kompetenceudvikling.

Om Kompetencecenter for demens

Centret er en rådgivningsenhed for borgere med en demens sygdom og deres pårørende samt et tværfagligt specialistteam for kommunens interne samarbejdspartnere. Vi arbejder for at samle ekspertviden på demensområdet og styrke kvaliteten i demensindsatsen. Vores mål er at skabe et ensartet serviceniveau og udvikle fagligheden i samarbejde med andre afdelinger og forvaltninger i kommunen.

Praktiske oplysninger

B-kørekort er en forudsætning for jobbet. Arbejdstiden er primært i dagtimerne på hverdage, men aftenarbejde skal forventes alt efter den enkelte opgave. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.

Tiltrædelse den 1. august eller efter aftale.

Ansøgningsfristen

er den 22. juni hvor ansøgning og relevante bilag fremsendes elektronisk.

Samtaler vil blive afholdt den 24. juni kl. 9-16.

For yderligere oplysninger,

kontakt leder af Kompetencecenter for Demens, Ulla Sarsgaard, på tlf.: 27 90 44 33, mail ubje@sonderborg.dk eller aktivitetsmedarbejder Steffanie Ehrhorn på 27906306, mail sehr@sonderborg.dk.
 

 

 

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. 
 
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. 
 
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
 
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. 
 
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. 
 

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk