Har du erfaring med politisk betjening og tværgående samarbejder? Kan du tage ansvar og arbejde helhedsorienteret på tværs af et sundhedsområde og ungeområde? Trives du i spændingsfeltet mellem politik og administration, økonomi, datadrevne analyser og drive processer kombineret med en sundheds- og ungefaglig vinkel? Så er du lige præcis dén kollega, vi søger.
Sundheds- og Ungeafdelingen, som er forankret i forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed søger en engageret medarbejder til en spændende nyoprettet stilling som fagkonsulent. Her får du muligheden for at styrke vores kapacitet inden for analyser, processer, evalueringer og kommunale samarbejdsfora samt understøtte implementeringen af reformer fx sundhedsreformen. Mange af vores opgaver har et politisk fokus, hvilket stiller krav til fremdrift og tempo i opgaveløsningen. Vi understøtter forvaltningsdirektøren, betjener de politiske udvalg inden for forvaltningsområdet og bidrager ind i Sønderborg Kommunes tværsektorielle og bilaterale sundhedssamarbejder.
Du vil skulle bistå betjeningen af det politiske niveau og understøtte de kommunale samarbejdsfora, hvorfor det er vigtigt, at du har en god organisationsforståelse, er forandringsparat og har en meget skarp pen, når du fx skal skrive politiske dagsordenspunkter, analyser og notater. Opgaverne vil kunne spænde bredt fra egentlige udviklings- og procesopgaver fx kommunens sundhedsberedskabsplanlægning, opfølgning på implementeringsprocesser og koordination på tværs af forvaltninger til skriftlig fremstilling til brug for den politiske betjening.
Hvem søger vi?
En fagkonsulent der er ansvarsbevidst, har politisk tæft og naturligt kan lide at være drivkraft for processer, tværfaglig koordination og nye opgaver som følger af bl.a. sundhedsreformen og Aftale om en ny erhvervs- og professionsrettet gymnasieuddannelse. Du skal kunne arbejde helhedsorienteret og have fokus på en sammenhængende opgaveløsning. Det er vigtigt, at du kan begå dig på forskellige niveauer på tværs af organisationer, kan samarbejde med kolleger, der har forskellige fagligheder og har lyst til at dele fin faglige viden med åbenhed for andre perspektiver.
Dine opgaver
- Analysearbejde herunder skriftlig og mundtlig formidling
- Løbende indsamle ny viden og følge op på udviklingen inden for relevante fagområder
- Udarbejde løsning- og forbedringsforslag, herunder indhente data, analysere, fortolke, afrapportere og formidle
- Koordinere samarbejdsprojekter med eksterne aktører
- Understøtte Sønderborg Kommunes arbejde i Sundhedsklynge Sønderjylland og samarbejdet med Region Syddanmark
- Selvstændigt gennemføre udviklings-, evaluerings- og analysearbejde til støtte for politiske udvalg, forvaltningens direktør og sundhedschefen f.eks. i tværsektorielle projekter
- Diverse ad hoc-opgaver
Vi kan tilbyde
- Et udviklingsorienteret job, hvor du har stor indflydelse på din egen hverdag og mulighed for løbende at udvikle dine kompetencer
- Et professionelt og ambitiøst team
- Engagerede kolleger som værdsætter et godt samarbejde, højt humør og en uformel omgangstone
- Et arbejdsfællesskab der er præget af dialog, feedback og et fælles ansvar
- En fleksibel arbejdsplads med mulighed for i høj grad at tilrettelægge sin egen arbejdsdag, herunder at kunne arbejde hjemme
Ingen kan det hele, men vi håber, at du kan se dig selv i store dele af følgende
- Relevant videregående uddannelse, f.eks. kandidat i folkesundhedsvidenskab, sociologi, økonomi og statskundskab
- Stærke analytiske evner og erfaring med analyser og formidling af data og ny information
- Erfaring inden for enten sundheds- eller ungeområdet
- Erfaring fra en politisk ledet organisation
- Fremragende formidlings- og kommunikationsevner, både mundtlige og skriftlige
- Har analyse- og/eller proceserfaring
- Kvalitetsbevidst, resultatorienteret og omstillingsparat i det daglige arbejde
- Stærke relationelle kompetencer og evner at sætte egne kompetencer i spil i et samarbejde med kollegaer og eksterne parter
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 37 timer/uge med tiltrædelse snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling mellem relevant faglig organisation og Sønderborg Kommune.
Ansøgning og eventuelle spørgsmål
Hvis du mener, at du har de nødvendige kvalifikationer og erfaring til at udfylde denne stilling, så send os din ansøgning senest den 11. juni 2025. Klik på ”søg stillingen” og vedhæft din ansøgning, CV og relevante bilag. Samtaler forventes afholdt den 26. juni og den 27. juni 2025.
Hvis du har spørgsmål til stillingen,
kan du kontakte Sundheds- og Ungechef Michael Skriver Hansen pr. mail mshs@sonderborg.dk eller tlf. 27 90 72 29.
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk