Vil du kombinere sygeplejeopgaver med en tværgående funktion på Plejehjemmet Kildegården? Vi søger en sygeplejerske til en 37-timers stilling med arbejdssted på Kildegården.

Du varetager sygeplejeopgaver 14 timer om ugen for de 14 pladser og bliver en del af det nyetablerede team Bakken. Til daglig varetager sygeplejerskerne sygeplejeopgaver i deres faste teams, mens de i weekender, på helligdage og ved sygdom hjælper hinanden på tværs af distriktets tre plejehjem. Du indgår aktuelt i weekenddækningen hver 6.-8. weekend.

Du bliver i det daglige en del af et medledende og tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter. I teamet bringer alle deres faglighed i spil og tager fælles ansvar for planlægning, beslutninger og en sammenhængende helhedspleje med udgangspunkt i beboernes behov.

I hverdagen arbejder du tæt sammen med Kildegårdens to øvrige sygeplejersker og fællesskabskoordinatoren i Bakken.

De øvrige timer bruges i en praksisnær funktion i tæt samarbejde med ledelsen bidrager du til at sætte en fælles faglig retning og sikre, at kommunens standarder og faglige krav bliver omsat og fastholdt i praksis.
Du følger op på arbejdsgange, understøtter medarbejdernes kompetenceudvikling og samarbejder med fællesskabskoordinatorerne og de enkelte teams om en ensartet og høj faglig kvalitet på tværs af Kildegården.

Dine opgaver er blandt andet at:

• varetage opgaver som sygeplejerske 14 timer om ugen for de 14 pladser i teambakken
• understøtte koordineringen af de syv aflastnings- og ventepladser i samarbejde med fællesskabskoordinatoren
• bidrage til gode og sammenhængende forløb for borgere
• implementere og vedligeholde fælles standarder for pleje, sygepleje og dokumentationspraksis
• understøtte kollegaer i anvendelsen af fælles faglige arbejdsgange
• følge op på, om aftalte standarder anvendes og fungerer i praksis
• løse relevante ad hoc-opgaver for ledelsen.

Vi søger dig, der

• er uddannet sygeplejerske
• har et stærkt klinisk blik og kan omsætte faglig viden til praksis
• har erfaring med eller interesse for koordinering, kvalitetsudvikling og dokumentation
• arbejder struktureret og følger op på aftaler og indsatser
• kommunikerer tydeligt og respektfuldt og kan skabe følgeskab
• trives i en tværgående rolle med skiftende opgaver og mange samarbejdsflader
• kan bevare overblikket og prioritere i en hverdag, hvor behovene kan ændre sig.

Om Kildegården

Team Bakken bliver en afdeling med 14 pladser: syv plejehjemspladser og syv aflastnings- og ventepladser for Skanderborg Kommune. Teamet bliver en del af Plejehjemmet Kildegården, Kildevej 10, 8660 Skanderborg.

Kildegården er Eden-certificeret. Vores fælles kerneopgave er: Sammen med beboerne skaber vi et godt og betydningsfuldt hverdagsliv. Alle faggrupper bidrager til helhedsplejen og til samarbejdet med beboere, familie og venner.

Arbejdstiden planlægges i fællesskab på puslemøder, hvor sygeplejerskerne koordinerer ønsker og arbejdstid. I opstartsperioden afholder vi teamdage med fokus på fælles værdier, samarbejde, rolle- og ansvarsfordeling samt udvikling af gode arbejdsgange i det nye team. Derudover gennemføres individuelle samtaler mellem leder og medarbejder med forventningsafstemning, introduktion til opgaverne og løbende opfølgning på trivsel og faglig udvikling.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer om ugen, heraf 14 timer i centersygeplejerskegruppen. Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2026.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Venja Hansen, leder af Plejehjemmet Kildegården, på telefon 40 49 42 19 eller Anette Hedegaard Bjerre, afdelingsleder, på telefon 51 62 68 93.

Ansøgningsfrist:

28. oktober 2026 – der sker løbende ansættelse og stillingen tages ned når den er besat
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Plejedistrikt Skanderborg

Plejedistrikt Skanderborg er kommunens største plejedistrikt med ca. 500 kollegaer, der hver dag samarbejder på tværs af fagligheder i tværfaglige teams, både på udeområdet og plejehjem.

Vi arbejder med afsæt i Byrådets vision ”Mennesker møder mennesker – i Danmarks smukkeste kommune”. For os handler det om stærke relationer og meningsfulde fællesskaber med borgere, familier og hinanden. Sammen skaber vi løsninger med udgangspunkt i den enkelte borgers livshistorie, ønsker og drømme.

Vores fælles formål er hver dag at understøtte borgernes gode og betydningsfulde liv. Vi tror på, at de bedste beslutninger træffes tæt på og sammen med borgeren, og at de bedste løsninger skabes i stærke tværfaglige fællesskaber. Her bringer vi vores faglighed i spil, tager ansvar, viser initiativ og finder vejen frem sammen. Vi tør afprøve nye løsninger, lære af vores erfaringer og udvikle vores praksis i fællesskab.

Som kollegaer er vi ansat til to lige vigtige ting: at bringe vores faglighed i spil og at samarbejde professionelt. Det er afgørende for borgernes gode og betydningsfulde liv og for vores fælles arbejdsmiljø og trivsel, som vi alle har ansvar for.

Vi bevæger os mod en kultur med medledelse, hvor alle kan træffe beslutninger. Indflydelse og ansvar følges ad, og vi rådfører os med hinanden og lytter til dem, der berøres af beslutningerne. Vi tror på, at tillid, medansvar og handlefrihed skaber motivation, engagement og ejerskab – og bidrager til en attraktiv og bæredygtig arbejdsplads.
Du bliver en del af en arbejdsplads med høje ambitioner på både borgernes og hinandens vegne. Kort sagt et sted, hvor vi både gør det godt og har det godt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.