Du bliver en del af et fast og veletableret, med-ledende team omkring beboerne. Arbejdsfællesskabet består af seks dagvagter, fire aftenvagter og nattevagt samt fast tilknyttede sygeplejersker og ergo- og fysioterapeuter. At teamet er med-ledende betyder, at alle bidrager aktivt til fælles beslutninger, opgavefordeling, gode arbejdsgange og et trygt arbejdsmiljø. Vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og vagter, fordi sammenhæng, fælles ansvar og forskellige faglige perspektiver giver den bedste støtte til den enkelte beboer.

Teamet planlægger selv arbejdstiden på fælles puslemøder. Her får I ønsker, kompetencer, møder og hensynet til beboernes behov til at gå op i en bæredygtig arbejdsplan. Det kræver, at du tager medansvar, er fleksibel og bidrager til løsninger for hele teamet – ikke kun for dine egne vagter. Teamets fællesskabskoordinator understøtter processen og hjælper med overblik, koordinering og indberetning. Fællesskabskoordinatorrollen er en del af teamet og skal bidrage til, at fællesskabet fungerer – ansvaret for planlægning, opgaveløsning og samarbejde er fortsat fælles.

En hverdag med faglighed, nærvær og plads til livet

På Kildegården arbejder vi med DE-TRE som en fælles ramme for det professionelle samarbejde mellem medarbejderne. Det betyder, at vi har fokus på tydelig kommunikation, fælles ansvar og respekt for hinandens forskellige fagligheder. Vi øver os i at være nysgerrige på hinandens perspektiver, give konstruktiv feedback og tage udfordringer op på en ordentlig måde. DE-TRE er med til at styrke vores arbejdsfællesskab og skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og løser kerneopgaven sammen.

Vi arbejder samtidig efter Eden-principperne. For os betyder det, at Kildegården først og fremmest er beboernes hjem, og det skal kunne ses i vores handlinger. Vi banker på, præsenterer os og spørger, før vi hjælper. Vi tager udgangspunkt i beboerens vaner, ønsker, døgnrytme og livshistorie og skaber reelle valgmuligheder i hverdagen. Vi prioriterer nærvær og relationer og har blik for de små øjeblikke, der giver mening – en samtale over kaffen, musik, humor, en tur i haven eller deltagelse i dagens gøremål. Vi understøtter fællesskaber, men respekterer også ønsket om ro og privatliv. Vi inviterer familie, frivillige, børn, dyr og lokalsamfund ind, når det giver værdi for beboerne. Vi tør være spontane og justere dagens planer, når en beboers initiativ eller behov kalder på noget andet. Samtidig arbejder vi for at forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed ved at se ressourcer frem for begrænsninger og støtte den enkelte i fortsat at bidrage, vælge og have betydning for andre.

Dine vigtigste opgaver

• At yde personlig pleje, omsorg og praktisk støtte med respekt for beboerens vaner, ressourcer og valg.
• At observere ændringer i beboerens tilstand og reagere fagligt i tæt samarbejde med kolleger, sygeplejersker og terapeuter.
• At dokumentere relevant, præcist og rettidigt i CURA.
• At bidrage aktivt til tværfaglige drøftelser, fælles mål og opfølgning på indsatser.
• At skabe tryghed, relationer og meningsfulde små øjeblikke sammen med beboerne.
• At indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og tager ansvar for både opgaven og arbejdsmiljøet.

Vi søger dig, der

• er uddannet social- og sundhedshjælper.
• møder beboere, familier og kolleger respektfuldt, roligt og nysgerrigt.
• kan arbejde selvstændigt og samtidig ser tværfagligt samarbejde som en forudsætning for høj kvalitet.
• har blik for hele mennesket og kan få øje på mulighederne i den almindelige hverdag.
• er stabil, fleksibel og tager ansvar for aftaler og fælles opgaver.
• kan give og modtage faglig feedback og bidrager konstruktivt, også når hverdagen er travl.
• er fortrolig med digital dokumentation eller har lyst til at lære det.

Derfor skal du vælge Kildegården

• Du bliver en del af et stabilt og sammentømret team med tydelige samarbejdsflader mellem dag, aften og nat.
• Du får tæt adgang til faglig sparring med sygeplejersker og terapeuter.
• Du får en grundig introduktion til beboerne, arbejdsgangene, DE-TRE, Eden og dokumentationen.
• Du får mulighed for medindflydelse og faglig udvikling i en kultur, hvor vi deler viden og gør hinanden bedre.
• Du får en arbejdsplads tæt på skov, sø og gode udeområder, som bruges aktivt i beboernes hverdag.

Praktiske oplysninger

Stillingen er en fast dagvagtsstilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. december 2026. Du arbejder hver tredje weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Arbejdssted: Plejehjemmet Kildegården, Kildevej 10-12, 8660 Skanderborg.

Vil du vide mere

eller komme forbi og møde os, er du velkommen til at kontakte leder Venja Dalby Hansen på telefon 40 49 42 19.

Ansøgningsfrist

28. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler

Vi afholder samtaler løbende, og stillingsopslaget tages ned, når stillingen er besat.

Vi glæder os til at høre, hvordan du med din faglighed og personlighed vil være med til at skabe gode hverdage på Kildegården.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.