Vil du bruge din socialfaglighed tæt på børn, unge og familier og samtidig være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden i de komplekse sager?

Vi søger en socialrådgiver til et barselsvikariat i Team 2 med opstart fra 1. januar 2027. Her får du varierede myndighedsopgaver, faglig sparring og mulighed for at bidrage aktivt til både opgaveløsningen og vores fælles arbejdsmiljø.

Om Familierådgivningen

Familierådgivningen er en del af Fagsekretariatet Børn og Unge i Skanderborg Kommune. Vi varetager myndighedsopgaver for børn, unge og deres familier og samarbejder tæt med blandt andet Sundhedsplejen, PPR og skoleområdet.

Familierådgivningen består af Socialrådgivningen og Specialrådgivningen. I Socialrådgivningen arbejder Team 1 og Team 2 med ensartede opgaver. Den primære målgruppe er udsatte børn og unge, hvis opvækst er påvirket af sociale problemstillinger. Når et barn eller en ung også er i målgruppen for handicapkompenserende ydelser, kan sagsbehandlingen fastholdes i Socialrådgivningen for at mindske rådgiverskifte og bevare det socialfaglige helhedsblik.

Vi arbejder efter Barnets Lov med et tydeligt fokus på barnets og familiens inddragelse og deltagelse.

Om Team 2

Team 2 består af engagerede socialrådgivere, der arbejder med børn og unge i alderen 0-23 år. Vi er stolte af vores faglighed og af den kultur, vi skaber sammen. Vi hjælper hinanden i de svære sager, sparrer åbent om faglige dilemmaer og prioriterer kollegialt fællesskab.

Hos os er der plads til både faglige drøftelser og grin over kaffekoppen. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø bidrager til bedre løsninger for børn og familier, og derfor forventer vi, at alle tager del i fællesskabet.

Dine arbejdsopgaver

• Tæt samarbejde med børn, unge, forældre og netværk.
• Børne- og ungeinddragelse gennem samtaler, observationer og andre relevante metoder.
• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser efter Barnets Lov.
• Iværksættelse af dag- og døgnforanstaltninger samt opfølgning på indsatser.
• Udarbejde indstillinger til Børne- og Ungeudvalget
• Varetagelse af beskyttelsessager i både kendte og nye sager.
• Skabe gode overgange ved at sikre en koordineret indsats for de unge.
• Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser efter Barnets Lov §§ 86, 87 og 90 samt opfølgning herpå i mindre omfang.
• Deltagelse i tværfagligt samarbejde internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet socialrådgiver
• har erfaring fra myndighedsområdet eller stor motivation for at lære området at kende
• kan samarbejde med familier og netværk som aktive medspillere i løsningen
• er god til at skabe kontakt og opbygge tillidsfulde relationer til børn, unge og deres familier
• kan arbejde systematisk og bevare overblikket i en hverdag med komplekse og skiftende opgaver
• bruger tværprofessionelle samarbejdspartnere aktivt og deler din viden med kolleger
• har gåpåmod, tager initiativ og bidrager konstruktivt til både faglighed, arbejdsglæde og fællesskab.

Vi ser på både dine erfaringer, din motivation og den måde, du kan bidrage til teamets faglige og sociale fællesskab på.

Vi tilbyder

• et fagligt stærkt team med godt humør, tæt sparring og makkerskaber i sagerne
• engagerede kolleger med forskellige erfaringer og perspektiver
• en varieret arbejdsdag med indflydelse på opgaveløsningen
• en mentorordning i din opstartsperiode
• supervision og mulighed for løbende kompetenceudvikling
• et tæt samarbejde mellem Socialrådgivningen og Specialrådgivningen samt med kommunens udførerområder
• gode tværfaglige samarbejdsrelationer i Børn og Unge og på tværs af Arbejdsmarked og Social
• en arbejdsplads i en kommune, hvor nærhed og kendskab til lokale samarbejdspartnere giver gode muligheder for sammenhæng i indsatserne.

Sådan arbejder vi

I Skanderborg Kommune arbejder vi for en sammenhængende organisation og møder borgerne med nysgerrighed og inddragelse. Vi forventer derfor, at du bidrager til tæt samarbejde, åbenhed og dialog, så børn, unge og familier oplever helhed i indsatsen.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lisbeth Pedersen på telefon 87 94 72 60, hvis du har spørgsmål til stillingen eller arbejdspladsen.

Søg stillingen

Send din motiverede ansøgning og relevante bilag senest tirsdag den 17. november kl. 23.59.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 23. november.

Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.