Psykomotoriske terapeuter og ergoterapeuter til Boenhed 20
VI BYGGER IKKE BARE EN NY BOENHED
– vi bygger en kultur

Til dig, der vil bruge din faglighed til at skabe tryghed, deltagelse og meningsfulde hverdage for mennesker med betydelig udviklingshæmning.

Derfor søger vi dig

Om få måneder flytter Boenhed 20 ind i helt nye rammer i Landsbyen Sølund. Det bliver et nyt hjem for ni voksne mennesker med betydelig udviklingshæmning og komplekse støttebehov.

Men inden murstenene står klar, er der noget endnu vigtigere, der skal bygges: en kultur, et stærkt tværfagligt fællesskab og en praksis, hvor vi bliver endnu bedre til at forstå det enkelte menneskes signaler, behov og muligheder.

Derfor søger vi psykomotoriske terapeuter og ergoterapeuter, som vil arbejde tæt på beboerne og være med til at udvikle Boenhed 20. Vi har brug for jeres særlige faglige blik på blandt andet krop, sanser, aktivitet, deltagelse, regulering og samspillet mellem mennesket og omgivelserne.

Vi mener vores formål alvorligt

Vores formål er beboernes gode og betydningsfulde liv.

Det er ikke bare en formulering, der står i vores materiale. Det er den retning, vi forsøger at lade vores handlinger, prioriteringer og faglige refleksioner styre af – også når arbejdet bliver vanskeligt.

For nogle af vores beboere kommer mistrivsel, utryghed eller overbelastning ikke til udtryk gennem ord. Det kan i stedet vise sig gennem kroppen og adfærden. Derfor har vi brug for medarbejdere, der er nysgerrige på, hvad kroppens signaler fortæller, og som kan omsætte deres faglige blik til noget, der gør en reel forskel i beboerens hverdag.

Hvem er vi?

Landsbyen Sølund er et af Danmarks største specialiserede botilbud for mennesker med udviklingshandicap. Her bor lidt over 200 mennesker, og mere end 800 medarbejdere arbejder hver dag for at skabe trygge, meningsfulde og udviklende liv.

Vi arbejder blandt andet med Gentle Teaching, neuropædagogik og LA2U. Nærvær, tryghed, relationer og forståelse for det enkelte menneskes forudsætninger er fundamentet for vores praksis.

Boenhed 20 er noget særligt

Lige nu er vi midlertidigt genhuset i Gl. Rye med fire beboere og omkring 30 medarbejdere. Når vi flytter tilbage til Landsbyen Sølund, bliver vi en ny boenhed med plads til ni beboere, omkring 50-60 medarbejdere og eget aktivitetstilbud.

Det giver os en særlig mulighed for at skabe en tværfaglig praksis, hvor forskellige fagligheder ikke arbejder i hver deres spor, men sammen omkring beboernes liv.

• Nu: Fire beboere og omkring 30 medarbejdere
• Fremover: Ni beboere, omkring 50-60 medarbejdere og eget aktivitetstilbud
• Pædagogisk retning: Gentle Teaching, neuropædagogik og LA2U
• En ny boenhed og et aktivitetstilbud, som du får mulighed for at præge
• Et tværfagligt miljø, hvor din faglighed skal bringes helt tæt på beboernes hverdag

Du bliver medskaber af Boenhed 20

Du bliver ikke ansat ind i en færdig kultur. Du bliver med til at forme den.

Når vi åbner den nye boenhed og vores eget aktivitetstilbud, skal vi sammen finde gode svar på, hvordan de nye rammer bedst understøtter den enkelte beboers tryghed, sansning, deltagelse, bevægelse og mulighed for et aktivt og meningsfuldt liv.

Her får du ikke blot et job. Du får mulighed for at være med til at skabe noget, der skal bære beboernes hverdagsliv i mange år frem.

Din faglighed skal leve i hverdagen

Vi søger ikke en terapeut, der hovedsageligt skal stå uden for den daglige praksis og levere anbefalinger til andre.

Du bliver en del af det nære arbejde sammen med beboerne. Det er her, din faglighed skal bruges, undersøges og udvikles – i hverdagen, i aktiviteterne, i relationerne og sammen med dine kolleger.

Afhængigt af din uddannelse og dine kompetencer kan du blandt andet bidrage med viden om:

• kropslige signaler, spændingstilstande og regulering
• sansebearbejdning og sansemæssige behov
• sammenhængen mellem krop, følelser og adfærd
• aktivitet, deltagelse og hverdagsmestring
• samspillet mellem beboeren, aktiviteten og omgivelserne
• hensigtsmæssige fysiske rammer og relevante hjælpemidler
• forebyggelse af overbelastning, uro og mistrivsel
• kropslig kommunikation hos mennesker med begrænset eller intet verbalt sprog

Dine opgaver

Du skal blandt andet:

• skabe trygge og meningsfulde hverdage sammen med beboerne
• indgå i det daglige arbejde omkring personlig støtte, aktiviteter og relationer
• observere og undersøge beboernes kropslige, sansemæssige og kommunikative signaler
• omsætte din faglighed til konkrete handlinger i hverdagen
• bidrage til udviklingen af vores eget aktivitetstilbud
• dele din viden på en måde, der styrker kollegernes praksis
• medvirke til faglige vurderinger, beskrivelser og evalueringer
• dokumentere observationer og faglige refleksioner
• samarbejde med pædagoger, pædagogiske assistenter, omsorgsmedhjælpere, ledelse og øvrige relevante fagpersoner
• være med til at udvikle vores fælles faglige sprog og kultur

Du vil trives hos os, hvis du …

• er uddannet psykomotorisk terapeut eller ergoterapeut
• er optaget af mennesker med betydelig udviklingshæmning og komplekse støttebehov
• er nysgerrig på det, der ligger bag en adfærd
• kan være rolig og nærværende i situationer, der kan være krævende
• har lyst til at arbejde relationelt og lære Gentle Teaching
• kan omsætte teori og observationer til konkret praksis
• kan formidle din faglighed klart og respektfuldt til andre faggrupper
• er åben for, at din egen forståelse også kan udfordres og udvikles
• kan følge fælles aftaler og samtidig bidrage med nye faglige perspektiver
• har lyst til både det direkte arbejde med beboerne og den fælles faglige udvikling

Erfaring fra specialområdet er en fordel, men det er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære beboerne at kende og bringe din faglighed ydmygt, nysgerrigt og konkret i spil.

Vi tilbyder

• grundig introduktion og sidemandsoplæring
• oplæring i arbejdet med den enkelte beboer
• et stærkt og engageret kollegialt fællesskab
• tæt tværfagligt samarbejde
• mulighed for at præge en ny boenhed og et nyt aktivitetstilbud
• mulighed for at udvikle din egen faglige rolle på et specialiseret område
• en arbejdsplads med plads til faglig refleksion, nysgerrighed og læring
• et arbejdsmiljø præget af ordentlighed, faglighed og fællesskab

Medledelse er vores måde at arbejde på

Hos os er medledelse ikke en titel. Det er en måde at være kollega på. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes tæt på beboerne og i fællesskab.

I Landsbyen Sølund arbejder vi i cirkler: dynamiske og beslutningsdygtige fællesskaber med handleret, beslutningsret og beslutningspligt.

Det betyder, at vi forventer, at du bruger din faglighed, tager initiativ, rådfører dig med relevante perspektiver og følger op. Til gengæld får du reel mulighed for at påvirke den praksis, du bliver en del af.

Vores retning

Formålet er beboernes gode og betydningsfulde liv. Vi:

• deler viden og erfaringer
• tager initiativ og følger op
• rådfører os med relevante perspektiver
• skaber sammenhæng for beboerne
• udvikler arbejdslivet sammen
• forsøger at forstå, før vi forsøger at forandre

Vi sætter ikke beboernes trivsel og medarbejdernes arbejdsmiljø op som modsætninger. Vi skal lykkes med begge dele.

Lyder det som et sted for dig?

Vi søger ikke blot en medarbejder med den rigtige uddannelse. Vi søger en fagperson, som vil tæt på beboerne og bruge sin faglighed til at skabe tryghed, deltagelse, relationer og meningsfulde hverdage.

Du skal have lyst til at gøre andre klogere – og selv være villig til fortsat at blive klogere.

ORDENTLIGHED  ·  FAGLIGHED  ·  FÆLLESSKAB

Yderligere oplysninger

Kontakt boenhedsleder Ulrik Mørch Rasmussen på telefon 51 62 72 32.

Ansættelse

Tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale. Ansøgninger behandles løbende, og samtaler afholdes løbende.
Ansøgningsfrist: Torsdag den 24. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder bestemmelserne om lokal løndannelse.

Oplysninger om lønniveau, grundløn og pension i Skanderborg Kommune findes på www.krl.dk. Ud over grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.