VI BYGGER IKKE BARE EN NY BOENHED
– vi bygger en kultur
Til dig, der vil være med til at skabe tryghed, relationer og meningsfulde hverdage for beboerne i Landsbyen Sølund.

Vi søger både uddannede og ufaglærte afløsere

Om få måneder flytter Boenhed 20 ind i helt nye rammer i Landsbyen Sølund. Det bliver et nyt hjem for ni voksne mennesker med betydelig udviklingshæmning og komplekse støttebehov.
Men inden murstenene står klar, er der noget endnu vigtigere, der skal bygges: en kultur, et stærkt arbejdsfællesskab og et sted, hvor både beboere og medarbejdere kan trives.
Derfor søger vi afløsere, som har lyst til at blive en reel del af Boenhed 20. Du kan være uddannet pædagog, pædagogisk assistent, SOSU, studerende eller have en helt anden baggrund. Det afgørende er, at du er nysgerrig på mennesker, tager ansvar og har lyst til at lære.

Vi mener vores formål alvorligt

Vores formål er beboernes gode og betydningsfulde liv.
Det er ikke bare en formulering, der står i vores materiale. Det er den retning, vi forsøger at lade vores handlinger, prioriteringer og faglige refleksioner styre af – også når arbejdet bliver vanskeligt.
Som afløser er du derfor ikke blot den, der dækker en ledig vagt. Du er med til at skabe beboernes hverdag. Den måde, du møder beboerne på, taler om dem på og samarbejder med dine kolleger på, har betydning.
Vi forventer ikke, at du kan alt fra begyndelsen. Men vi forventer, at du vil lære, spørge, være nysgerrig og arbejde loyalt i den fælles retning.

Hvem er vi?

Landsbyen Sølund er et af Danmarks største specialiserede botilbud for mennesker med udviklingshandicap. Her bor lidt over 200 mennesker, og mere end 800 medarbejdere arbejder hver dag for at skabe trygge, meningsfulde og udviklende liv.
Vi arbejder blandt andet med Gentle Teaching, neuropædagogik og LA2U. Nærvær, tryghed, relationer og forståelse for det enkelte menneskes forudsætninger er fundamentet for vores praksis.

Boenhed 20 er i bevægelse

Lige nu er vi midlertidigt genhuset i Gl. Rye med fire beboere og omkring 30 medarbejdere. Når vi flytter tilbage til Landsbyen Sølund, bliver vi en ny boenhed med plads til ni beboere, omkring 50-60 medarbejdere og eget aktivitetstilbud.
Du bliver derfor en del af en arbejdsplads, som både skal fastholde det, vi allerede lykkes med, og samtidig skabe noget nyt.

Kort fortalt

• Nu: Fire beboere og omkring 30 medarbejdere
• Fremover: Ni beboere, omkring 50-60 medarbejdere og eget aktivitetstilbud
• Pædagogisk retning: Gentle Teaching, neuropædagogik og LA2U
• Arbejdstider: Dag, aften, weekend og eventuelt nat efter nærmere aftale
• Timetal: Aftales individuelt

Opgaven som afløser

Som afløser skal du blandt andet:

• være nærværende sammen med beboerne og bidrage til trygge og meningsfulde hverdage
• støtte beboerne i personlig pleje, aktiviteter, måltider og hverdagens øvrige gøremål
• skabe ro, struktur og genkendelighed
• følge de faglige aftaler og den fælles pædagogiske retning
• reagere roligt og ansvarligt, når en situation bliver vanskelig
• dokumentere relevante observationer
• tage imod vejledning og bruge dine kolleger aktivt
• bidrage til et ordentligt og ansvarligt arbejdsfællesskab

Arbejdet kan indebære fysisk og psykisk krævende situationer. Derfor er det vigtigt, at du kan bevare roen, tage imod hjælp og forstå, at vi aldrig løser vanskelige opgaver alene.

Du kan være uddannet – eller komme med noget andet

Du behøver ikke have en pædagogisk uddannelse for at søge. Erfaring fra specialområdet er en fordel, men det er ikke et krav.
Vi er interesserede i, hvem du er, hvad du kommer med, og om du har lyst og evne til at lære opgaven grundigt.

Du vil sandsynligvis trives hos os, hvis du:

• er oprigtigt nysgerrig på mennesker
• kan skabe ro og tryghed omkring dig
• møder mennesker med respekt – også når deres adfærd er vanskelig at forstå
• kan følge fælles aftaler og samtidig bidrage med dine observationer
• tør spørge, når du er i tvivl
• kan reflektere over din egen måde at handle på
• tager ansvar for både beboernes trivsel og det fælles arbejdsmiljø
• har lyst til at blive en del af vores fællesskab og ikke blot tage enkelte vagter på afstand af det

Det er ikke afgørende, at du allerede kender Gentle Teaching. Det afgørende er, at du har lyst til at arbejde relationelt og lære vores tilgang.

Du står ikke alene

Vi forventer noget af vores afløsere, men vi tager også ansvar for, at du bliver klædt ordentligt på.
Vi tilbyder:

• grundig introduktion og sidemandsoplæring
• oplæring i arbejdet med de enkelte beboere
• tydelige faglige aftaler og instrukser
• kolleger, du kan spørge og søge støtte hos
• mulighed for at lære et specialiseret pædagogisk område at kende
• et arbejdsfællesskab med fokus på ordentlighed, faglighed og fællesskab
• mulighed for på sigt at drøfte faste timer eller fast weekend, hvis det giver mening for begge parter

Medledelse er også noget, du møder som afløser

Hos os er medledelse ikke en titel. Det er en måde at være kollega på.
De bedste løsninger skabes tæt på beboerne og i samarbejde med andre. Derfor forventer vi, at du tager ansvar, deler relevante observationer, følger op og søger hjælp, når du har brug for den.
Medledelse betyder ikke, at du skal vide eller beslutte alt selv. Det betyder, at du tager din del af ansvaret for helheden og for vores fælles formål.

Vores retning

Vi arbejder for beboernes gode og betydningsfulde liv.
Det betyder blandt andet, at vi:

• møder beboerne med tryghed, respekt og nærvær
• forsøger at forstå det, der ligger bag en adfærd
• deler viden og erfaringer
• følger fælles faglige aftaler
• tager initiativ og følger op
• rådfører os med relevante kolleger
• bidrager til sammenhæng i beboernes hverdag
• passer på både beboerne og hinanden

Vi sætter ikke beboernes trivsel og medarbejdernes arbejdsmiljø op som modsætninger. Vi skal lykkes med begge dele.

Lyder det som et sted for dig?

Vi søger ikke bare nogen, der kan udfylde hullerne i vagtplanen. Vi søger afløsere, som vil være med til at skabe tryghed, nærvær, relationer og retning – også selvom du måske endnu ikke ved, om det specialiserede socialområde skal være din fremtidige karrierevej.
Du må gerne være ny. Du må gerne være uerfaren. Men du skal have lyst til at lære og tage opgaven alvorligt.

Ordentlighed. Faglighed. Fællesskab.

Yderligere oplysninger

Kontakt boenhedsleder Ulrik Mørch Rasmussen på telefon 51 62 72 32.

Ansættelse

Tiltrædelse efter aftale.
Ansøgninger behandles, og samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.